总经理助理应该具备那些素质？行政人事主管能否胜任总.....

Elena0125

大家都说说总经理助理应该具备哪些素质？
# p, b) l/ b; C有一家公司，招总经理助理兼行政人事主管，但是一直都招不到合适人员。
  u7 Y+ ]. i/ [; Z6 C& C( y- _8 x6 S8 |2 L老总说，面试了很多人，觉得有部分人做行政人事工作是很优秀，但是如果是做总助却还差一个高度。

5 W9 M3 W' }( S5 t3 R- ?) p个人认为，总助和行政人事主管的素质要求、知识面的涉及大相径庭，工作内容的交叉点也很多，为什么做行政人事工作优秀的人不能做总助呢。即便可能有一点差距，我觉得稍加培训也很容易胜任总助的工作呀！！！

liuxm061211

你这样想就错了。行政人事主管的工作范围就是一个部门的事情，但是总助的工作范围是整个公司，这个不是培训一下就能胜任的。
+ v, [- R! W% I! l% y" }) j如果你想，总助可以是一个简单秘书，也就是文员；
8 N/ V. I5 `2 V! v如果你想，总助也可以是一个副总。

快乐的永远向前

总助的定位要看公司对其怎么定位的。有些公司总助的定位只相当于文员，有些公司总助地位相当于副总经理 。

木子娃娃

同意楼上的，因为曾经我也去应聘过总经理助理的工作，当时面试我的经理问我：“你觉得你作为一名刚刚毕业两年的大学生，在总经理不在公司的时候有这份能力掌管整个公司的运作吗"说实话真不能，她给我讲了很多，也让我对总助这一职位有了从新的认识，这不是简单的文职工作，弄弄资料什么的，她需要有很强的管理能力和丰富的社会经验。