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生育保险不再享受期内

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书生

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电梯直达

楼主

发表于 2012-7-10 15:50:23 |只看该作者 |倒序浏览

生育保险不再享受期内，因为规定新增单位及新增人员需六个有等待期结束后方能享受，而现在公司只给交了四个月的生育保险，那休产假期间由工资吗？公司薪酬体系规定产假期间不发放工资的，有生育保险机构发放生育津贴。可是生育保险机构说没交够6个月不能享受，怎么办呢？

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东邪黄老吉

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沙发

发表于 2012-7-10 19:04:32 |只看该作者

太黑!

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秀才

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板凳

发表于 2012-7-10 22:02:42 |只看该作者

天下乌鸦一般黑？

慢慢积累经验慢慢学习，这是一个必经之路，是一个过程！！！

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山寨版哈农民

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书生

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地板

发表于 2012-7-11 09:56:31 |只看该作者

一般情况下是不会招聘怀孕（显怀）、快要生产的员工，如果单位按照政策办事的话，在员工生产的时候生育保险是应该有6个月的连续记录的，就能享受生育待遇。但是少于6个月的话，这个就没得办法了，就必须公司支付了。

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水晶心灵

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解元

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5楼

发表于 2012-7-12 10:44:25 |只看该作者

没办法，这个只能提前做准备。

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李霞艳

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6楼

发表于 2012-7-16 12:14:41 |只看该作者

怀孕期间交的不算吗？要是算的话那怀孕到生产还有好几个月啦！
请赐教！！！

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WSH328ZCJ

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贡士

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7楼

发表于 2012-7-16 12:57:04 |只看该作者

李霞艳发表于 2012-7-16 12:14 % D2 v# G' i1 u0 z/ R u$ _) E, r
怀孕期间交的不算吗？要是算的话那怀孕到生产还有好几个月啦！
4 L, G4 u5 n! U+ i( L& w请赐教！！！ ...

成都地区好像要算，至生育前的都算，但各个地方还是有区别，最好去当地社保局进行咨询。

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subway_jj

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解元

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8楼

发表于 2012-7-16 13:07:51 |只看该作者

应该是分娩前连续缴纳6个月吧，不是太确定，还是咨询下当地社保局吧

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很小的蚂蚁

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发表于 2012-7-27 13:38:08 |只看该作者

由公司支付。

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ygmolly

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10楼

发表于 2012-8-15 11:10:34 |只看该作者

我也很有疑惑啊，职工流产，入职未满10个月，老板不肯给产假工资啊

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