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楼主: conina

如何确定产假时间？

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ycdbkun

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11楼

发表于 2012-7-13 17:13:41 |只看该作者

从预产期前十五天开始计算。

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yangxiaoling001

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12楼

发表于 2012-7-13 17:55:51 |只看该作者

那么中间的法定休息日和节假日算在98天内吗？

NEW DAY,KEEP OPTIMISTIC,SOMETIMES KEEP SILENT!IN MIND

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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zhanghaixia

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13楼

发表于 2012-7-15 15:06:38 |只看该作者

yangxiaoling001 发表于 2012-7-13 17:55 + O( |1 S% F* T* j: U$ B, v1 H
那么中间的法定休息日和节假日算在98天内吗？

北京的是包含的。

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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xrktina

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14楼

发表于 2012-7-16 07:58:31 |只看该作者

1、正常的话,产假开始于产前15天,即出生日期前15天,如果公司有相关规定,实际中,一般先前以预产期申请的话,且又延期生产的,产前延期生产的几日可做病假处理,产前15天以上的假期随公司规定,另产后即5月6日后还可休基础产假(产后的83天)+晚育假30天
2、一般情况产假包含法定节假日和周休，晚育假不包含，但实践中一般产假和晚育假都做包含法定节假日和周休处理

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yangxiaoling001

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15楼

发表于 2012-7-16 09:12:17 |只看该作者

谢谢大家的帮忙···懂了

NEW DAY,KEEP OPTIMISTIC,SOMETIMES KEEP SILENT!IN MIND

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