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楼主: 闲云漫步20090925

[讨论] 病假如何规定？

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sallyzj

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21楼

发表于 2012-7-31 09:59:24 |只看该作者

我们每年有6天带薪病假

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youbianzhongguo

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22楼

发表于 2012-8-10 11:25:53 |只看该作者

我们公司是持有病假条的，按照工资的50%发放。

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flame_crystal

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23楼

发表于 2012-9-2 22:52:05 |只看该作者

我们公司只要有病假条就算病假的，好像工资扣的很少。

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24楼

发表于 2012-9-3 16:33:27 |只看该作者

看公司的相关病假规定了！有病假条就按病假处理。

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amyleelee

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25楼

发表于 2012-9-4 16:30:29 |只看该作者

我们是每月2天全薪病假

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3li

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26楼

发表于 2012-9-19 15:38:53 |只看该作者

我们给基本工资

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紫葡萄皮

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27楼

发表于 2012-9-21 17:11:42 |只看该作者

我们也是，算事假，，

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28楼

发表于 2012-9-23 00:44:30 |只看该作者

病假处理很头疼的，完全按照法规呢，又很容易被某些员工利用，甚至会造成不良影响：表现差的人反而可以经常称病。不按照法规呢，又有风险。

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wge602

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29楼

发表于 2012-9-23 08:34:46 |只看该作者

只要按相关规定对公司的规定进行制定就可以了

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luella61

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30楼

发表于 2012-9-26 21:52:24 |只看该作者

我们公司时按最低工资标准的80%给的

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