仲裁好还是诉讼好？

青子衿

只能先仲裁
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要是什么事都堆到法院去，法院不得忙死

2 Q4 s. A0 L& Q  D5 R" Y这些事情走行政程序就可以，不必走法律程序

很小的蚂蚁

去法院起诉，你必须要提供劳动仲裁的单子才行，而且起诉的内容，也是仲裁里面的那几条，不能再另外加的，所以还是先去劳动仲裁。

老北京

路过学习

李媛

路过。劳动争议仲裁范围（一）因确认劳动关系发生的争议 　　（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议 　　（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议 　　（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议 　　（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议 　　（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
申请仲裁提交的资料：（一）《仲裁申请书》。申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》，《仲裁申请书》一式三份，其中两份由申请人本人或其委托代理人提交仲裁委，一份由申请人留存 ；　　（二）身份证明。申请人是劳动者的，提交本人身份证明的原件及复印件：申请人是用人单位的，提交  劳动仲裁本单位营业执照副本及复印件、本单位法定代表人身份证明、委托代理人身份证明、授权委托书等 ；当然你们是属于劳动者；
* z/ l' `8 t% ]; Y( C) |' n' J（三）能够证明与被申请人之间存在劳动关系的有关材料，如劳动合同（聘用合同或协议）、解除或终止合同通知书、工资单（条）、社会保险缴费证明等材料及复印件；
（四）申请人在申请劳动仲裁时，仲裁委根据立案审查的需要，要求申请人提交能够证明被诉人身份的有关材料的，申请人应当提交。如被申请人是用人单位的，应当提交其工商注册登记相关情况的证明（包括单位名称、法定代表人、住所地、经营地等情况）；如被申请人是劳动者的，应当提交其本人户口所在地、现居住地地址、联系电话等。 其他的情况要看当地法院如何需要？？？、

阳光里的清水

恩，学习了！