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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 约定好解除日期，但不签解除书，不办离职手续怎么办？ ...
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楼主: lixiaoxv
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[求助] 约定好解除日期，但不签解除书，不办离职手续怎么办？

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cinderellagf    

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圣诞小雪人

11楼
发表于 2012-7-24 13:28:20 |只看该作者
同为此事而烦恼
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tantan333    

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12楼
发表于 2012-7-24 16:21:34 |只看该作者
那要是集体辞职怎么弄呢？
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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王梦郡    

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13楼
发表于 2012-7-25 10:46:00 |只看该作者
求解中  
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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霓虹扬辉    

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发表于 2012-7-25 11:18:09 |只看该作者
不愿意去变更地点工作的，只要将书面通知邮寄到到合同上劳动者的地址，不管签不签收都视为有效的通知，只要补偿金和有关的工资支付就可以解除了……
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lixiaoxv    

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发表于 2012-7-25 13:46:38 |只看该作者 |楼主
霓虹扬辉 发表于 2012-7-25 11:18 % x& G% i0 l. e% G
不愿意去变更地点工作的，只要将书面通知邮寄到到合同上劳动者的地址，不管签不签收都视为有效的通知，只要 ...

$ H( d: S6 ?4 W6 p这个书面通知是什么？变更地点的通知他们都签收了，只是最后在给补偿金方面达不成一致，所以不签解除书。
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叮当紫苏    

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发表于 2012-7-25 15:35:11 |只看该作者
想办法解决补偿金就可以了，向上级反映一下
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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霓虹扬辉    

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17楼
发表于 2012-7-25 20:29:34 |只看该作者
你们补偿金不给到位，肯定会出现这样的情况……如果他们走仲裁的话，你该给的还是要给……
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lixiaoxv    

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发表于 2012-7-26 09:37:13 |只看该作者 |楼主
霓虹扬辉 发表于 2012-7-25 20:29
4 L/ U* G, _6 p$ |; B4 M你们补偿金不给到位，肯定会出现这样的情况……如果他们走仲裁的话，你该给的还是要给…… ...

  r2 y: C5 y# o. \# k4 J补偿金的争议焦点在于未扣税，用发票冲的提成，员工想要计入平均工资，公司可能不太乐意。这个吧有点扯皮。。。
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