123 / 3 页下一页

返回列表

楼主: 夏燕峰律师

[原创] 发放录用通知书后，用人单位拒绝...

[复制链接]

老北京

44 主题	44 听众	3万积分

版主

Rank: 30

签到天数: 462 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间: 2009-8-25
最后登录: 2016-1-23
积分: 38695
精华: 4
主题: 44
帖子: 1866

11楼

发表于 2012-7-25 13:12:54 |只看该作者

我认为录取通知书已经相当于邀约了，要承担相应的责任。但是具体赔偿金额，如能明确，就更好了。

关注中人网，关注新人区。新人区，一个神奇的社区。

使用道具举报

shuangju

5 主题	9 听众	4646 积分

解元

Rank: 12

签到天数: 189 天

[LV.7]常住居民III

注册时间: 2010-11-15
最后登录: 2013-7-16
积分: 4646
精华: 0
主题: 5
帖子: 960

12楼

发表于 2012-8-16 17:53:24 |只看该作者

实操中也遇到过，还是与员工协商解决的

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

cnrover

0 主题	7 听众	461 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

签到天数: 18 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间: 2012-8-8
最后登录: 2013-8-21
积分: 461
精华: 0
主题: 0
帖子: 53

13楼

发表于 2012-8-16 20:21:09 |只看该作者

同时还要明确，应聘者是否按规定时间前来入职。
这个案例描述不明。

但给我一个警钟，就是发offer要谨慎。

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报

slytter

1 主题	6 听众	1710 积分

举人

Rank: 8 Rank: 8

签到天数: 62 天

[LV.6]常住居民II

注册时间: 2012-7-2
最后登录: 2013-5-27
积分: 1710
精华: 0
主题: 1
帖子: 139

14楼

发表于 2012-8-20 11:32:11 |只看该作者

企业需要承担什么样的责任呀……

使用道具举报

EVA.XU

0 主题	6 听众	473 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

签到天数: 12 天

[LV.3]偶尔看看II

注册时间: 2012-8-13
最后登录: 2015-12-30
积分: 473
精华: 0
主题: 0
帖子: 124

15楼

发表于 2012-8-22 17:23:19 |只看该作者

赔多少

使用道具举报

易公子

8 主题	7 听众	1万积分

会元

Rank: 19

签到天数: 705 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间: 2012-8-22
最后登录: 2015-12-23
积分: 10995
精华: 0
主题: 8
帖子: 819

16楼

发表于 2012-8-24 09:17:34 |只看该作者

老北京发表于 2012-7-25 13:12 . z2 W- Q9 o% q& W9 O" _ j& R; Q8 k0 ]
我认为录取通知书已经相当于邀约了，要承担相应的责任。但是具体赔偿金额，如能明确，就更好了。 ...

录取通知书不是邀约，而是承诺。员工去应聘，才是邀约。此案例不能简单地从劳动法体系中合同法中寻找依据，而应该适用于民法体系中的合同法原理。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

menglunancy

0 主题	14 听众	3081 积分

解元

Rank: 12

签到天数: 279 天

[LV.8]以坛为家I

注册时间: 2011-10-25
最后登录: 2021-5-28
积分: 3081
精华: 0
主题: 0
帖子: 409

17楼

发表于 2012-8-24 09:47:06 |只看该作者

录用通知书已经是要约了，所以发录用通知书是有风险的。

使用道具举报

zlg8511

0 主题	6 听众	168 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

签到天数: 3 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间: 2012-8-28
最后登录: 2015-10-5
积分: 168
精华: 0
主题: 0
帖子: 24

18楼

发表于 2012-8-28 16:39:19 |只看该作者

我建议赔偿员工的误工费、交通费、精神损失费，至于多少，真的很难界定

使用道具举报

夏日狂冰

0 主题	6 听众	637 积分

秀才

Rank: 5 Rank: 5

签到天数: 30 天

[LV.5]常住居民I

注册时间: 2010-11-3
最后登录: 2017-8-9
积分: 637
精华: 0
主题: 0
帖子: 64

19楼

发表于 2012-8-29 10:15:24 |只看该作者

回答过于简单，候选人原单位回不去，新单位不接收，要有找工作的缓和期的，需要成本，都是因为新单位毁约造成的，offer，相当于单位对个人的公文，有盖章的！候选人还可以要求精神损失费！

专注于鞋服企业！

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报

	20楼无效楼层，该帖已经被删除

123 / 3 页下一页

返回列表

[原创] 发放录用通知书后，用人单位拒绝...

浏览过的版块

情人节活动勋章

2012中人社区群英谱勋章

最佳辩手