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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 案例分析 > 正常上下班就是“没有奉献精神”
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楼主: 小狼子、
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[高端HR论道] 正常上下班就是“没有奉献精神”

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很小的蚂蚁    

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11楼
发表于 2012-7-20 16:55:23 |只看该作者
我们不加班，也不建议加班，每天的事情好好整理轻重缓急，可以处理完的，觉得加班是个人能力的问题了。
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风清扬传人 中人网电话实名  HR9万友 

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12楼
发表于 2012-7-20 21:27:13 |只看该作者
HR能否成为主心骨，跟老板是否重视HR部门关联很大啊
皇图霸业谈笑间，不胜人生一场醉
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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geniusacn    

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13楼
发表于 2012-7-23 18:17:50 |只看该作者
这个时代已经不是工作狂的时代了。。。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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老北京 中人网电话实名  HR9万友 

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14楼
发表于 2012-7-25 13:14:44 |只看该作者
每个公司都有自己的加班文化。
关注中人网，关注新人区。新人区，一个神奇的社区。
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caixu1116 中人网电话实名  HR9万友 

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15楼
发表于 2012-8-14 10:42:20 |只看该作者
有重要事情加班还算正常，但是没事下班后就为了混时间做给上司看就完全没有必要。人生除了工作还有很多事情要做，例如陪父母、陪老婆、陪孩子，学习，锻炼身体等等。上班提高效率做好本职工作就好了。其实经常加班的员工从另一个角度看是不能胜任工作的表现。
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