设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
查看: 3302|回复: 7
打印 上一主题 下一主题

[原创] 萧然绩效精华贴汇总

[复制链接]

103

主题

190

听众

1万

积分

版主

Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30

签到天数: 487 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间
2010-1-16
最后登录
2019-11-19
积分
17842
精华
35
主题
103
帖子
1655

2012中人博客人气博主勋章 2012中人社区群英谱勋章 精华大师 2009年度勋章 论坛群英谱 原创先锋

跳转到指定楼层
楼主
发表于 2012-7-21 14:29:58 |只看该作者 |倒序浏览
本文版权属萧然1983所有
转载请注明:
中人网论坛-萧然1983-(链接地址:http://community.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=650923)
本帖最后由 萧然1983 于 2012-7-21 14:39 编辑 " N8 `7 {/ e" Q" |* E$ n
2 B; f; {  e( s6 O6 @
     今天闲来有空,把这几年写的比较好的绩效帖子整理一下,方便大家查看,也为后面的绩效帖子做个铺垫,萧然计划根据自己几年做绩效的经验,从实战角度出发,和大家谈谈绩效的相关的知识,让大家很好的了解绩效,认知绩效,并能在绩效上走出自己的路子,也希望大家给萧然工作多提意见。
1 v3 p! I& q) T1 W: _. O: Z     文章标题已经想好了-《萧然:绩效实战知识123》,如果大家对绩效有什么问题的话,可以提出,萧然在后续的帖子中可以和大家进行讨论。, N$ n9 v$ X) D9 o
   5 y8 _1 N1 @& E! v
  下面是整理的绩效帖子,8 f9 d+ g  A2 {
9 @5 P, H/ e8 }' ^- E% u1 W
一、萧然谈绩效系列:: d3 k% I& |- g
     
' W  x3 A0 D2 ^" n/ E     第一章:绩效问题初解* b# l6 l, s1 r* M) H) T
     第二章  从工作权限出发,走出工作困境
* C* G, R, l' G- f     第三章 如何提高绩效推行成功率  d% }7 X) ?" c# I( a8 R+ r. c4 m9 s
     三合一地址:http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=758610&do=blog&id=176139
4 o% s* S4 M1 j0 g( G  B5 m8 O        
8 k2 l3 Q, g% w- p        第四章人力资源工作的基石-岗位说明书
# U/ [& p) k, j' t2 b2 W; R; i     地址:http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=758610&do=blog&id=268805# a1 D0 v! F' I/ f
      
* z, r* U* W2 f  v$ [7 d: Y$ f) ~
' G- _$ W( _" Z二、绩效工资相关:
' i, @5 j3 h' M% w$ y! C) L; B; P" z# B% Y
     1.不完善基础上的薪酬体系再建设" f2 U$ F2 J( T/ h$ F4 _
     地址:http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=758610&do=blog&id=268020( P3 a1 t" k& i* m1 z* I
     
* ]( U  @# q2 t6 D0 r     2.绩效工资从哪里来(论坛活动整理贴)
: W! M+ w( p/ I0 r     地址:http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=758610&do=blog&id=270815/ G& M7 o' L# K: ]7 P
( l# J& y( b5 S# X/ \* x
三、绩效知识问题:* o+ z5 w# y9 Y9 _

' u) |) Y0 g7 |% P    1.3月份绩效在线求助专贴(论坛活动整理贴)1/4: n  C4 u/ K' O
       地址:http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=758610&do=blog&id=271010! ]1 |3 O2 w/ ^0 h; j# w6 a. |
    : g2 i! j$ e6 Y2 D5 U: C
    2.3月份绩效在线求助专贴(论坛活动整理贴)2/45 @) a  O0 w" w. W, P( A0 u
      地址:http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=758610&do=blog&id=271720
5 `% ~; L. N6 V7 A" D  4 K9 `+ Y, z+ w/ ^: c3 H* m) W5 n
    3.3月份绩效在线求助专贴(论坛活动整理贴)3/4
6 d* s; N* |; q8 ~6 u6 a1 B8 R      地址:http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=758610&do=blog&id=272372
4 Y" g* h) t2 l# m   
$ Z5 d4 I2 T9 g+ A& C* ?    4.3月份绩效在线求助专贴(论坛活动整理贴)4/4& {+ \' A3 }' E2 i  p
      地址:http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=758610&do=blog&id=272373' ^" _0 w/ J3 T' C' Z5 i

5 ]/ n* Z9 j/ G4 s/ P- {4 ~, t) ^四、绩效案例:3 y# L5 R: N4 Q$ G. N% x" o! u
   5 @" m6 Q/ Z" T1 G) V# l* m
    1.3A公司绩效案例及分析(1/4)6 Q$ d4 R  S: Z" d5 J( z6 q% ^
    地址:http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=758610&do=blog&id=272555' [! z% p& X% F# q9 f

; \, M% ?) @  f) r* O  r7 |      2.3A公司绩效案例及分析(2/4)
1 J; Y  Q* n1 d5 t    地址:http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=758610&do=blog&id=273239' o' s- D3 G! y* t4 p/ Z$ t

/ ~1 W* U- _! B$ F    3.3A公司绩效案例及分析(3/4)
$ H: R# [% D! v' K' L! |4 B! b/ D    地址:http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=758610&do=blog&id=273690* Q* m  \) |$ r8 }" U/ N8 |
   
3 q# Y9 N2 a* ]3 S    4.3A公司绩效案例及分析(4/4): ~; p( T: {/ r; r  E
    地址:http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=758610&do=blog&id=274172& |7 Q1 Y, r* y! u2 A! c
- R. e6 j/ N6 A9 o" K; z/ \4 }4 ]
五、其他精华帖:
% d5 ]* b$ [8 @! D9 }' |   
3 ?. O- O; Z% J6 r    1.从HR工作谈诚信危机
3 |/ @, D( W" C) I    地址:http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=758610&do=blog&id=2773920 t% _# l9 b2 n9 `! @, D7 q0 P5 A
( z7 h% N/ J& ^2 I. O" t
      2.员工关系:老员工,企业之痛?
3 Q0 U5 `/ U8 T9 x: ?7 g3 I      地址:http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=758610&do=blog&id=269471
) S/ x) o. C$ R$ P$ E8 ?* g
: K" M  ~- C$ _  U0 W1 A" J0 Y      3.我的工作我总结、我的工作我计划" r# h7 P8 J: S9 l+ A2 C5 v
      地址:http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=758610&do=blog&id=268021
8 L, V; w: Q5 c$ n+ i9 @
" g3 k9 ]* w# y: l6 ~' i9 Z' b      4.浅谈西安HR工作' L& S& @. [# c7 z
    地址:http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=758610&do=blog&id=268022
: B' k, W$ S2 C% m; e5 Z; j0 T2 l: L  j/ G+ T
六、另请关注萧然博客HR工作日志:
$ g. g/ T2 F7 n     http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=758610&do=index+ c6 s1 Z& y  c" S& o( ^
    / B2 i% {4 R7 T7 \4 M2 z& w) F. z
    人力资源工作日记-南漂记忆(1-10章)' t; ~! [0 ]- `* U' W5 G8 F- {
  
& s6 u  J) i' s9 b+ a8 [3 _      
; d3 Y4 m% s. X( u' f
) o2 S8 s3 s; j     
已有 1 人评分金钱 贡献 收起 理由
小小香儿 + 25 + 15 赞一个!

总评分: 金钱 + 25  贡献 + 15   查看全部评分

7

主题

20

听众

9265

积分

会元

Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19

签到天数: 247 天

[LV.8]以坛为家I

注册时间
2007-7-3
最后登录
2015-12-17
积分
9265
精华
0
主题
7
帖子
448
沙发
发表于 2012-7-21 16:04:56 |只看该作者
沙发~!感谢楼主,此贴必火~!
回复

使用道具 举报

340

主题

105

听众

37万

积分

论坛顾问

早起的鸟儿有虫吃,早起的虫儿被鸟吃!

Rank: 50Rank: 50Rank: 50Rank: 50Rank: 50

签到天数: 710 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间
2009-6-8
最后登录
2024-12-29
积分
372569
精华
32
主题
340
帖子
5559

2012中人社区群英谱勋章 伯乐 最佳辩手 办公室点名活动小金人 勤劳的小蜜蜂 原创先锋 精华大师 2011年人气版主勋章

板凳
发表于 2012-7-22 08:55:40 |只看该作者
整理的不错,忙过这两天,我要一个一个学习。
我信奉一句话:宁可千日无机会,不可一日无准备
回复

使用道具 举报

0

主题

6

听众

46

积分

书童

Rank: 1

签到天数: 1 天

[LV.1]初来乍到

注册时间
2012-7-22
最后登录
2015-11-1
积分
46
精华
0
主题
0
帖子
12
地板
发表于 2012-7-28 08:28:31 |只看该作者
我也要学习。。。。
回复

使用道具 举报

0

主题

6

听众

696

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 37 天

[LV.5]常住居民I

注册时间
2012-7-20
最后登录
2012-9-24
积分
696
精华
0
主题
0
帖子
134
5
发表于 2012-7-31 16:39:16 |只看该作者
不错,特别是绩效的案例很有启发
回复

使用道具 举报

8

主题

8

听众

1306

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 43 天

[LV.5]常住居民I

注册时间
2012-6-14
最后登录
2014-3-30
积分
1306
精华
0
主题
8
帖子
142
6
发表于 2012-8-14 22:08:39 |只看该作者
都是精华啊,受教了
回复

使用道具 举报

0

主题

4

听众

617

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 53 天

[LV.5]常住居民I

注册时间
2009-2-22
最后登录
2013-5-13
积分
617
精华
0
主题
0
帖子
65
7
发表于 2012-8-15 08:12:33 |只看该作者
这是个好东东
回复

使用道具 举报

0

主题

7

听众

55

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 1 天

[LV.1]初来乍到

注册时间
2012-8-16
最后登录
2012-12-10
积分
55
精华
0
主题
0
帖子
11
8
发表于 2012-8-16 11:03:41 |只看该作者
感谢分享
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册