萧然绩效精华贴汇总

萧然1983

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, e% \, L* ?8 }( a  B' }     今天闲来有空，把这几年写的比较好的绩效帖子整理一下，方便大家查看，也为后面的绩效帖子做个铺垫，萧然计划根据自己几年做绩效的经验，从实战角度出发，和大家谈谈绩效的相关的知识，让大家很好的了解绩效，认知绩效，并能在绩效上走出自己的路子，也希望大家给萧然工作多提意见。
     文章标题已经想好了-《萧然：绩效实战知识123》，如果大家对绩效有什么问题的话，可以提出，萧然在后续的帖子中可以和大家进行讨论。
# U5 W3 c9 l. ^' @3 N+ k. C/ F   
( q1 J8 K4 K' r2 e" A. ?/ R  x9 \  下面是整理的绩效帖子，

- k( H: h; ]$ w: z& [一、萧然谈绩效系列：
* v9 a: m( f& f     
* }6 W$ O4 `1 A' k  r0 ?! f     第一章：绩效问题初解
" {+ u3 A+ q# N1 g5 t$ A( [     第二章  从工作权限出发，走出工作困境
     第三章 如何提高绩效推行成功率
7 a6 s% k5 }& Y, i* X     三合一地址：http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=758610&do=blog&id=176139
# k' |6 `/ q5 t" s# u* o1 [! ]+ ~        
        第四章人力资源工作的基石-岗位说明书
5 y; y: j( X4 N: R/ w+ w( [3 u     地址：http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=758610&do=blog&id=268805
      

  M( C+ }; {0 \$ K二、绩效工资相关：

     1.不完善基础上的薪酬体系再建设
     地址：http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=758610&do=blog&id=268020
     
% n9 X3 p1 _6 Y     2.绩效工资从哪里来（论坛活动整理贴）
2 P  A( O! t& B* X+ ~     地址：http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=758610&do=blog&id=270815

1 ?6 t0 z6 ^! V; T三、绩效知识问题：
' i0 |; m  j5 ^+ ]; i3 Q5 E6 `) \
5 s0 {1 G" H5 ^+ Q3 M" R    1.3月份绩效在线求助专贴（论坛活动整理贴）1/4
       地址：http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=758610&do=blog&id=271010
   
    2.3月份绩效在线求助专贴（论坛活动整理贴）2/4
4 F. G, o5 Z$ G3 q; Q      地址：http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=758610&do=blog&id=271720
  
    3.3月份绩效在线求助专贴（论坛活动整理贴）3/4
) `' J' t( M; ]% W0 b3 F      地址：http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=758610&do=blog&id=272372
   
    4.3月份绩效在线求助专贴（论坛活动整理贴）4/4
      地址：http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=758610&do=blog&id=272373
7 H! H6 H$ L6 o4 m% p& D
四、绩效案例：
3 e+ j* J: [' m5 Q3 r* U: e   
6 X' h' I; Z# E* V( r9 Y3 ?- E2 K& h    1.3A公司绩效案例及分析（1/4）
    地址：http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=758610&do=blog&id=272555

      2.3A公司绩效案例及分析（2/4）
4 E- h" D. u! X6 r5 K    地址：http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=758610&do=blog&id=273239

  v4 T/ K- h' u0 V' r    3.3A公司绩效案例及分析（3/4）
    地址：http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=758610&do=blog&id=273690
2 n7 M- d& W* ~7 |9 S   
) m# c% n' E+ G6 ~    4.3A公司绩效案例及分析（4/4）
    地址：http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=758610&do=blog&id=274172

五、其他精华帖：
) e; Y8 }5 m9 D) B   
% Z4 C4 v" ^9 |& u    1.从HR工作谈诚信危机
    地址：http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=758610&do=blog&id=277392
" l  u% w: K; V2 B
" y$ n/ a7 t3 S! p! z5 K8 q      2.员工关系：老员工，企业之痛？
8 j7 y3 I0 y0 P- g' w- T8 e      地址：http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=758610&do=blog&id=269471
9 B0 i+ ~) r  w( F9 z2 F
$ W! ^$ |/ p! O( X      3.我的工作我总结、我的工作我计划
      地址：http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=758610&do=blog&id=268021

4 H$ I  X* I( o/ U* y$ T      4.浅谈西安HR工作
/ A2 |" R9 H- ^: Q/ H9 X    地址：http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=758610&do=blog&id=268022

六、另请关注萧然博客HR工作日志：
     http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=758610&do=index
   
" [: [+ j0 l  O0 a- s2 H( l  B    人力资源工作日记-南漂记忆（1-10章）
' s5 W/ n7 v. W$ l& \* B* A' s& ]  
, C# k) i' C; X  t$ `' M      
: a) Q, ~* w8 z* s' q- d: o
1 Y. O% y, {' `     

前世百合

沙发~！感谢楼主，此贴必火~！

小小香儿

整理的不错，忙过这两天，我要一个一个学习。

shjhff2251

我也要学习。。。。

旭旭8

不错，特别是绩效的案例很有启发

calvinlee11

都是精华啊，受教了

goodwolf

这是个好东东

清湖soulfly

感谢分享