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值班和加班的区别?

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楼主
发表于 2005-2-3 17:42:00 |只看该作者 |倒序浏览
公司业务需要需要实行24小时值班,结果会有部分人值班恰好在法定假日,这样如何给加班费?给还是不给?如果给,给多少?
wning    

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沙发
发表于 2005-2-4 09:20:00 |只看该作者

RE:值班和加班的区别?

早就有相关规定啊,1倍,2倍,3倍,请搜索相关规定
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发表于 2005-2-5 09:26:00 |只看该作者 |楼主

你没有明白我的困惑!

按正常情况,部分人本应在那几天值班,但如果完全算加班,其比其他人在本月少上那几天班![em01]
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地板
发表于 2005-2-5 14:45:00 |只看该作者

RE:值班和加班的区别?

按最新的规定,节日值班是不算加班的,也就是说没有加班费的说。[em11]
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发表于 2005-2-5 14:53:00 |只看该作者

RE:值班和加班的区别?

值班的话就用给了加班费了,但单位灵活点给些布贴吧
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发表于 2005-2-6 09:02:00 |只看该作者 |楼主

新规定是什么规定?可否明示!谢谢!

[em01]
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发表于 2005-2-6 17:39:00 |只看该作者

RE:值班和加班的区别?

值班不是加班。 加班是在做原岗位的工作,加班要给加班费或补休。 值班不是做原岗位的工作,值班获得的,一般是补贴之类,不说加班费的。
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发表于 2005-2-6 17:40:00 |只看该作者

RE:值班和加班的区别?

所以,刚才忘了说了, 你要明确你公司的那些上班的人,是值班,还是加班。
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