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楼主: gmtdlgz0118
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[讨论] 请大家看一下这个入职通知书

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发表于 2012-7-25 11:25:20 |只看该作者
为食女11 发表于 2012-7-24 10:46 " L7 I1 E" z: Y' d. `8 K
应该补充入职时间、福利待遇、具体的工作职责,还有如果不按规定时效报到就作废等申明! ...
: W* K5 ?/ v3 K9 v" R! k$ i
同意!~
世界很大,个人很小,没有必要把一些事情看得那么重要,痛疼,伤心,谁都会有,生活的过程中,总有不幸,也总有伤心,就像日落、花衰,有些事,你越是在乎,痛的就越厉害,
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发表于 2012-7-25 11:32:30 |只看该作者
入职通知书也要写得如此具体吗?HR没有回旋的余地了。
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发表于 2012-7-25 17:18:21 |只看该作者
应该写的更专业一点,将薪资那些都加进去,还有加一句:如果是不来入职的话,此入职通知书将作废,大概就是这么个意思
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发表于 2012-7-25 17:38:14 |只看该作者
还可加上体检的,比如体检不符合要求, 不予录用
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发表于 2012-7-25 21:37:52 |只看该作者
谁传一份完整的共享一下,谢谢

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浅浅微蓝  这入职通知不是基本内容都差不多么,你们公司难道连这个都没有?  发表于 2012-7-26 15:34  回复
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发表于 2012-7-26 11:55:51 |只看该作者
dan0712 发表于 2012-7-25 11:32
* R3 R1 {, |2 d' G) a/ S  Q) h5 J入职通知书也要写得如此具体吗?HR没有回旋的余地了。
2 O: X# S" ~3 }/ f0 |7 C
是的啊,入职通知书也有法律效力的,要慎重!
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发表于 2012-7-26 11:56:51 |只看该作者
为食女11 发表于 2012-7-24 10:46
; N4 A. P0 K5 F, b& H: s0 M2 z应该补充入职时间、福利待遇、具体的工作职责,还有如果不按规定时效报到就作废等申明! ...
! K& o% `4 u" D9 O7 D; L
只有是入职通知书,就该涵盖这些,现在有些私企都这么做了!
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PP姐    

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发表于 2012-7-26 12:10:15 |只看该作者
尊敬的           :
% F6 p2 `- F# N! B9 z2 w很荣幸地通知您,经过我们认真审核、综合评估,决定录用您担任我司   部门     岗位一职。欢迎您加入*****,成为****大家庭中的一员!为了做好您的入职工作,现将报到事宜通知如下,请您仔细阅读:5 _+ @) o8 u( Z) x9 T
一:报到时间:*月 *_日_* 点$ K" D( ^( Y: v6 W% i, l; b
二:报到地点_*****前台_& D/ |/ O9 O$ ?* \; y: k; T
三:报到联系人***_电话_****************_5 m" u- W& P% Q% b& c8 y
四、报到时需提交的资料:- d* f9 Y$ ?1 g% u8 E0 H8 b7 \3 q
1、一寸彩色照片2张6 A7 o2 r0 n7 n0 ~: {
2、身份证复印件3份(验原件)
& A) k' M* J; D6 n2 F. c# `3、最高学历证、学位证、英语等级证及其他资格证书(交复印件验原件)
( @5 M) v8 ]2 R" D4、******医院体检报告一份8 |; Z8 L2 g, q: ~3 c% q- Q
5、本人有效的中国工商银行(深圳)卡复印件1份(若个人有卡则交卡复印件,若无卡则由公司统一办理)
3 S: k7 b9 e5 ~: \( p! H8 T五、其它事项说明:
8 z/ u. _0 [+ t. V0 F6 m  e7 b/ i1、工作时间1 {; b8 H$ v$ Q
周一至周五7.5小时,周六采取大小休的方式。
7 C* V$ f$ m0 d周一至周五8:30-12:10,13:30-17:20,周六8:30-12:10,13:30-15:00
/ m6 q. ]0 t5 M% J2、工资发放
. x0 c1 \( z% {+ d3 E( d每月12日左右以转账的形式发放上月工资,发放银行为_中国工商银行(深圳)。% Q: P* P1 w% D
3、就餐: T& U6 k/ r1 g! z: E
公司提供食堂就餐,每天中餐补贴4.5元,餐补将打入个人的餐卡里。$ }; T6 @5 n3 G- Y9 `( d8 R
4、住宿0 N( N( h3 K6 Q9 r: P: p# C; b- ]
公司免费提供住宿,每月扣取20-55元的的水电费。综合管理部*****给您安排住宿。
$ k4 N6 Q( X/ L( E5、工卡
2 w. G) G, P- q# {5 s2 M& s人力资源部人事专员*****将为您办理工卡、席位牌等必要物品。
2 L/ {5 f9 T) x6 A6 x* N( f3 q6、办公用品及工衣! V6 d# @* D4 {( B8 j
请在部门文员处领取个人办公用品及工衣。+ B+ G% D$ `+ D7 s. H
7、办公网络事务
* ~- X0 `5 t8 B8 ]流程管理部会在您入职一周内为您配置办公电脑和电话,建好个人办公邮箱,开通OA账号及其他网络事务' {/ i6 c* M3 }. v4 q
8、社会保险及社保卡3 R5 i( R, k: J9 |5 c- h. B
①社会保险险种:
4 o8 m" N: q8 O  U养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险(深户购买综合医疗,非深户购买劳务工医疗),公司将于三个工作日内为新入职的每一位员工购买社会保险;
  S" E7 s+ m( Y% m②办理社保卡:
1 [# m9 C, W2 N! {$ s8 N! W  q待正式入职后,准备身份证复印件1件、数码回执照1张、20元现金交到所在部门文员处,社保卡在一个半月后办理成功发给本人。如已有深圳社保卡则无需办理。
  g; ^# _9 A" u  t5 V: z9、住房公积金:
* C$ C# h! I; ^( Y* ?$ c公司将于新员工入职次月为其购买住房公积金,一线员工可申请免缴。住房公积金联名卡首次免费办理,于入职次月月底发卡(特殊情况延迟发放)。& [* A, S* W4 N$ @
10、居住证:
0 w1 Q: }# t5 F1 s+ x$ ~6 b新员工入职后,如需办理居住证,请到部门文员处拿相应的表格填写办理,第一次办理居住证免费。
! A: }/ m0 r( N- P11、公司通勤车:
3 P: l& T4 h! l3 I# l$ c2 X0 `6 k公司每天早晚有通勤车往返**与公司之间,接送员工上下班:2 z+ ]1 `' W8 ]: q" g
****
" P6 Q4 H( y/ G3 y
7 s  ?+ R" B( Z5 u# A我们再次欢迎您加入瑞凌,预祝您在这里生活愉快,工作顺利!实现自我目标!1 W# l0 X% H/ i4 r7 B- ~
8 _& h6 R! X$ x; c8 r
                                                                                   
6 r. n$ L2 y4 p$ B9 W) r2 Z: b********股份有限公司, R2 w1 d5 Z/ C/ |
人力资源部
4 t; p' U+ k/ `2012年X月X日( G, o  T/ u& d  a! d8 P1 [, S
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入职时间、报到地址这些最基本的都没有!
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我们公司没有入职通知书,面试通过后都是打电话通知对方几日到公司报到入职,就这么简单。
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