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员工关系与劳动法版主： yangyanfen, 好学习天向上, 小差火, 俊汐, HR剑客

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9 急！求在北京的好心人解答一下！不胜感激！

07-30

6 “保密工资制”利大于弊，还是弊大于利

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8 意外伤害保险补充协议怎样写？合法吗？ agree

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07-30

11 其实，企业不守劳动法根本就不需要HR操心。 ...2

07-30

8 怎么处理好员工之间的关系

07-29

23 请大家看一下这个入职通知书 ...2 3

07-29

7 人力资源部可以怎样以企业伙伴的角色来处理劳资关系？【答MBA学院的问题】

07-29

5 关于因劳动者有犯罪前科解除劳动合同的问题。

07-29

14 员工怀孕合同到期 ...2

07-29

3 如何处理在职不在岗的人员

07-29

9 急：合同过期27天。现在要通告今天不签就要视我为放弃

07-29

4 劳动合同到期过了1个月，不签署合同会怎么样？

07-28

6 如何管理离职员工也是一门学问？

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12 离职员工 agree

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07-28

6 关于医疗补助金的疑问

07-27

8 公司规章制度中制定的解除劳动合同情况是否合理？

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4 企业推进带薪失恋假 ?

07-27

27 请问帮男职工购买的生育保险有什么用处 ...2 3

07-27

7 关于如何合法辞退品质经理事宜

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10 能拿到什么样的补偿 ...2

07-26

0 劳务派遣泛滥根由何在？ agree

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07-26

36 讨论：企业对职工是否有罚款权？ heatlevel

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07-26

2 怎样与难缠的同事打交道呢？

07-26

1 此做法是否合法，员工如何维护自己权益

07-26

17 约定好解除日期，但不签解除书，不办离职手续怎么办？ ...2

07-26

5 关于劳务派遣中的劳动合同期限

07-26

20 代通知金是否要交个人所得税 ...2 3

07-25

0 如何管理后80/90后的员工？分享您的心得。。。

07-25

26 裁员！还是裁员！也许比08年来的更猛！ heatlevel

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07-25

1 工伤保险条例-2010修订 attachment

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07-25

2 基本医疗保险补缴问题。

07-25

1 请各位前辈支招

07-24

17 工伤保险和意外伤害险同时索赔能获得法律支持么 heatlevel

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07-24

6 制订社会保险说明书 agree

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07-24

3 医疗期满后员工坚持要做原岗位工作

07-24

6 社会保险案例

07-24

2 员工忠诚度的不断下降：新型工作关系的牺牲品

07-24

5 关于加班费时效性问题以及怎么界定追讨时间

07-24

4 《特殊工时管理规定》（征求意见稿）

07-24

14 法定竞业禁止vs. 约定竞业禁止比較、判例及问题 ...2

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