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68 【劳法扫盲二】违章操作致伤害属于工伤吗 digest

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12 三班两倒、四班三倒等班制与劳法关系问题及对策 ...2

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5 解决冲突十大原则

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10 急求：这个劳动合同补充文件合法吗？ ...2

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6 请求帮助？

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2 如何激发员工工作积极性

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8 员工离职申请表 attachment

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5 各位同仁，有没有辞退员工征求工会意见书的范本呢？请...

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19 三期女工怎么协调？ ...2

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4 标准工时制与综合工时制的定义 agree

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14 医疗期满解除劳动合同的经济补偿金计算基数。 heatlevel

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11 算一算：你退休时可拿多少养老金 heatlevel

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37 关于试用期时限如何计算的问题 ...2 3 4

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8 单位非法辞退员工，要仲裁的话需要准备什么东西呢？

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1 怎样激励员工才更有效果？

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6 如何应试员工关系岗

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29 发放员工手册要注意哪些细节？ ...2 3

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2 已失去部分劳动能力，就不能解除劳动合同吗？

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6 员工已签两份合同，入职后再无收到公司签过的合同

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13 最新女职劳动保护规定是福还是祸 ...2

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2 焦虑症是否属于精神病等特殊疾病

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63 关于同一单位与同一员工设立试用期次数的讨论？ heatlevel

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12 商场即将停业装修，员工的工资怎么发放？ agree

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12 超过医疗期的病假工资 ...2

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13 关于85后及90后员工的管理 heatlevel

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14 仲裁好还是诉讼好？ digest

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6 延长员工试用期后又辞退员工

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16 公司后勤部门未婚女性占60%，一旦怀孕工作怎么办？ ...2

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36 Offer发放需谨慎 heatlevel

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1 如何能够抑制不实言论的传播？

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4 社保补缴问题

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0 积极的员工关系管理

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9 公司没有工会如何解除劳动合同

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19 与上司发生冲突你会怎么办？ ...2

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2 为什么领导要狠狠地表扬员工？

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8 销售员的劳动合同问题

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2 企业该如何来构建积极的员工关系？

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7 新女职工劳动保护条例的疑问？

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5 解读北京市的“代通知金”和全国“代通知金”(ZT)

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9 关乎公司的商业机密，公司有权调动员工吗？ agree

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