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楼主: markkk2010

[讨论] 【劳法扫盲二】违章操作致伤害属于工伤吗

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qangel

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11楼

发表于 2011-11-7 15:57:08 |只看该作者

嗯，工伤是无过错责任的，但是违规行为可以通过其他途径进行追究。
许多单位都存在侥幸心理，为了一点小钱不参保，这也是导致工伤后企业承担了大部分赔偿的原因。
当然，追究到底，防范胜于未然。

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我要一步一步往上爬，
等待阳光静静看着我的脸，
任风吹干，流过的泪和汗，
总有一天我有属于我的天。

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cmfu01

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12楼

发表于 2011-11-7 16:00:25 |只看该作者

不错，不错

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2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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飘琳

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13楼

发表于 2011-11-7 16:10:29 |只看该作者

法盲飘过，感谢分享。

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so_so

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14楼

发表于 2011-11-7 16:20:43 |只看该作者

严重的被扫到了

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markkk2010	+ 5	哈哈哈！有的小细节人就忽视了！.

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炼骑

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15楼

发表于 2011-11-7 16:25:22 |只看该作者

很好的案例，学习学习

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markkk2010	+ 5	爱学习

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一步一步地走上去，我最响亮！

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wh343766761

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16楼

发表于 2011-11-7 16:27:52 |只看该作者

我又少了点盲区了；谢谢楼主

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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ping52

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17楼

发表于 2011-11-7 16:42:38 |只看该作者

最近我们下属的几家公司也发生了类似的工伤事件，员工“好心、违规”帮有事情走开的同事操作，导致工伤，唉，任何的保险都是防范，我们真心希望这些保险都用不上

点评

markkk2010 赞！发表于 2011-11-7 17:07 回复

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markkk2010	+ 15	也是工伤

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talk_true

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18楼

发表于 2011-11-7 17:02:10 |只看该作者

本帖最后由 talk_true 于 2011-11-7 17:02 编辑

   之前所在的单位应该是属于重工制造业的，车间的工伤时有发生，有时候是意外，有时候是违章，不过只要出现了工伤，不管是意外还是违章，首先都是立即进行救治，然后再按照工伤保险条例进行工伤认定，然后违章的根据公司的安全管理制度该怎么处罚就怎么处罚。
   因为车间的大部分岗位都需要操作行车、叉车，构件又都是钢柱、钢梁，所以只要员工违章操作或不注意安全就很容易引发工伤，后来为了尽可能降低工伤发生率、减少公司损失，所有的操作工都统一进行2天的安全生产培训，闭卷考试合格而且保险买好后方可上岗，公司宁愿白交一个人十几块钱的工伤保险费（有的人可能刚来几天就离职或培训完不报到），也不愿意冒哪怕一个小时的风险。然后就是设置专职安全员天天泡在车间，看到安全隐患就及时制止，违章操作就处罚（个人觉得出工伤前处罚更有意义）。
   说得很凌乱，小结一下：1、上岗前三级安全教育必不可少；2、上岗前工伤保险必须买好；3、安全监督实施到位。