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楼主: guoshengfeng
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某大型企业绩效考核（很不错的）

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xxkyky    

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61楼
发表于 2014-2-11 16:41:33 |只看该作者
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joycezhao18    

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发表于 2014-2-12 17:51:41 |只看该作者
非常感谢
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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joycezhao18    

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发表于 2014-2-12 17:55:05 |只看该作者
打开看不到内容啊
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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嘴角上扬4    

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发表于 2014-2-13 13:56:54 |只看该作者
感谢分享~~
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zhangraymond    

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发表于 2014-2-14 11:33:17 |只看该作者
感谢分享！
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蓝灵137    

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发表于 2014-2-17 11:43:41 |只看该作者
我想听听各企业的绩效的考核方法，与工资福利的挂沟
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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xiefengly    

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发表于 2014-2-19 16:34:41 |只看该作者
全都是感谢，实际情况如何呢
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gravez    

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发表于 2014-2-20 12:34:24 |只看该作者
该资料无法下载
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管水    

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发表于 2014-2-20 15:42:29 |只看该作者
感谢分享
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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shi_shuoyun    

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70楼
发表于 2014-2-20 16:37:17 |只看该作者
关键是基于信任的有目标的绩效沟通吧，这个方案为啥没有？
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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