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2012备战伦敦奥运成功管理80、90后

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举人

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电梯直达

楼主

发表于 2012-7-26 16:36:50 |只看该作者 |倒序浏览

2012年伦敦奥运会即将开幕，能与世界杯一样夺人眼球的应当就属四年一届的奥运会了，已经有一些企业开始未雨绸缪，讨论起了在奥运会期间如何管理80、90员工的问题，那么，奥运期间如何平衡员工看比赛的欲望和工作绩效之间的冲突，对许多企业而言，这是一个时间紧迫的新“问题单”。 ... [点击查看全文]

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天使哭泣

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沙发

发表于 2012-7-26 16:36:50 |只看该作者

奥运来了

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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琰

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板凳

发表于 2012-7-26 16:37:53 |只看该作者

又是一个四年，时间过的真快啊。

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小花雨

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HR3000强

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地板

发表于 2012-7-26 16:38:28 |只看该作者

期待盛事。
合理安排时间，别耽误工作。
专题不错！很及时。

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small菜

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5楼

发表于 2012-7-26 16:39:11 |只看该作者

坐等男篮出线

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匀绮要淡定

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书童

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6楼

发表于 2012-7-26 16:39:46 |只看该作者

北京奥运犹在眼前。。

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清辉

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7楼

发表于 2012-7-26 16:59:22 |只看该作者

奥运来了，强烈期望公司弹性工作时间！

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人力资源单身MM

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8楼

发表于 2012-7-26 17:01:53 |只看该作者

2012伦敦奥运会来了......

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人力资源单身MM

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9楼

发表于 2012-7-26 17:14:54 |只看该作者

2012伦敦奥运来了,男篮加油哦..我看好你们~~~

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AM拉拉

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10楼

发表于 2012-7-26 17:16:17 |只看该作者

[ 本帖最后由 AM拉拉于 2012-7-26 17:18 编辑 ]\n\n
楼下的都是关注奥运的..我关注的是人力资源管理..

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