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未来的人力资源工作者做什么？

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楼主
发表于 2012-7-27 10:35:38 |只看该作者 |倒序浏览
美国人力资源协会提出人力资源工作者的22条胜任素质，同时对未来的HR定义了四种角色：人力资源专家、业务伙伴、变革推动者和领导者。我个人感觉是很好地诠释了未来HR做什么这个问题的：熟悉业务，从人力资源专业角度为业务发展和公司进步提供专业服务、帮助和改进。 ... [点击查看全文]
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沙发
发表于 2012-7-27 10:35:38 |只看该作者
说得很透彻，变被动为主动把
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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