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对于很多HR来讲,一年一度或者二度的校园招聘真是挥不去的噩梦。首先是公司要求越来越高,预计招聘的人数越来越多,人员素质要求也必须做到与时俱进;与之对应的是预算方面一直紧缩,甚至有逐年下降的趋势。公司明摆着是想要“少花钱多办事”。毕业生们的品位也一年高过一年。 ... [点击查看全文] |
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