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楼主: 木子娃娃
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开除员工工资结算问题

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发表于 2012-8-2 16:20:20 |只看该作者
哪有这么控制离职率的?离职应即时结算工资,既避免夜长梦多,又要规避法律纠纷。
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发表于 2012-8-6 13:19:16 |只看该作者
马上结算所有员工应得的工资
今天黑郁闷,本想发一长篇大论,结果被称为内容有非法文字信息,发表失败... ...
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发表于 2012-8-7 09:41:22 |只看该作者
这样控制离职率?
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发表于 2012-8-7 11:27:31 |只看该作者
这离职率这样控制有何意义?
弱弱问下,离职工资结算,有多少公司是当天结算的?
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发表于 2012-8-8 11:14:08 |只看该作者
都开除人家了,如果工作交接没问题还是要当天结算的
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发表于 2012-8-8 19:40:05 |只看该作者
直接结算,省的麻烦
有些不知所措
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发表于 2012-8-9 15:19:41 |只看该作者
这样控制离职率,学习了。
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发表于 2012-8-12 16:07:43 |只看该作者
我们公司是2个月以后来领现金
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发表于 2012-8-13 10:16:02 |只看该作者
很少企业能当天结算
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发表于 2012-8-13 16:12:11 |只看该作者
解除合同3天内要把工资结清的吧
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