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招聘困惑

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发表于 2012-7-30 22:55:32 |只看该作者 |倒序浏览
      前两天招大客户总监,网络上的简历实在是没有合适的,只能选择猎头。这两天在招总裁助理,结果简历到是每天都有,但匹配度不高,怎么样才能解决这个问题呢?而自己到了一个陌生的行业,怎么样才能迅速重新建立人脉呢?

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发表于 2012-7-30 23:29:57 |只看该作者
首先自信心一定要有!
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板凳
发表于 2012-7-31 08:41:42 |只看该作者
这个公司是新建的吗?怎么这么重要的岗位都是外部招聘,难道公司内部没有基本合适的人选吗?
我的建议是:迅速搜索行业网站,建立猎头关系。下一步就是建立本行业的自己的圈子。
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发表于 2012-7-31 09:21:17 |只看该作者
最有效的也许就是选家比较合适的猎头公司吧,有些职位的人选的确是可遇不可求哦。。。
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发表于 2012-7-31 09:40:44 |只看该作者
人脉是慢慢积累的,高层或技术型的可以用猎头,行业内网站,前程、智联、中华英才,当地知名网站,内部推荐,竞争对手的list等都可以用。
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发表于 2012-7-31 10:45:41 |只看该作者
不要急,慢慢来,好好干!
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