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沃尔玛:成功企业的人性化管理

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发表于 2012-8-3 13:30:18 |只看该作者 |倒序浏览
人性化管理,就是一种在整个企业管理过程中充分注意人性要素,以充分开掘人的潜能为己任的管理模式。至于其具体内容,可以包含很多要素,如对人的尊重,注重企业与个人的双赢战略,制订员工的生涯规划等。沃尔玛的成功有很多理由,其管理的人性化是成功的助推力。 ... [点击查看全文]

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发表于 2012-8-3 13:30:18 |只看该作者
挺有意思,前段时间刚看了美国媒体对沃尔玛劳资问题的批评,名为“低成本的代价”(翻译),还有沃尔玛的在职和离职员工接受采访,面部都被打上了马赛克......
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发表于 2012-8-3 16:28:24 |只看该作者
树大招风,这样一个世界巨头自然也有它薄弱的地方,员工的工资水平确实不高,但在同行业中是中等水平,员工的福利保障却是非常的完善,严格执行劳动法的相关规定,在沃尔玛哪怕是一分钟的加班也会被支付加班费,我想这在很多企业是做不到。
但无论企业也好,人也罢都不时完美无缺的。新东方不也最近被曝光作假么?
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发表于 2012-8-6 11:37:22 |只看该作者
在中国是这样的吗?
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