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沃尔玛：成功企业的人性化管理

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发表于 2012-8-3 13:30:18 |只看该作者 |倒序浏览
人性化管理，就是一种在整个企业管理过程中充分注意人性要素，以充分开掘人的潜能为己任的管理模式。至于其具体内容，可以包含很多要素，如对人的尊重，注重企业与个人的双赢战略，制订员工的生涯规划等。沃尔玛的成功有很多理由，其管理的人性化是成功的助推力。 ... [点击查看全文]
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Lori Xu 中人网电话实名   

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发表于 2012-8-3 13:30:18 |只看该作者
挺有意思，前段时间刚看了美国媒体对沃尔玛劳资问题的批评，名为“低成本的代价”（翻译），还有沃尔玛的在职和离职员工接受采访，面部都被打上了马赛克......
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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宁波1074 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2012-8-3 16:28:24 |只看该作者
树大招风，这样一个世界巨头自然也有它薄弱的地方，员工的工资水平确实不高，但在同行业中是中等水平，员工的福利保障却是非常的完善，严格执行劳动法的相关规定，在沃尔玛哪怕是一分钟的加班也会被支付加班费，我想这在很多企业是做不到。
但无论企业也好，人也罢都不时完美无缺的。新东方不也最近被曝光作假么？
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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frankk    

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发表于 2012-8-6 11:37:22 |只看该作者
在中国是这样的吗?
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