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职位名称:薪酬经理
; t# t) t, f( J( c; R$ D工作地点:北京
- h3 `4 ]0 \, E: J8 v8 O( r$ d/ H年薪不低于10万,具体情况另议。 `( {3 b$ T) M& A
& W" c1 w- u" {核心工作职责:9 a. ]9 X8 F6 z2 d
1. 制定公司年度人力成本和年度薪酬回顾,并对分公司年度人力成本和年度薪酬方案进行审核;
2 q! q1 {; `- {9 \# h- h2. 薪酬福利管控原则和薪酬福利管理政策制定;' G c) F4 b4 }; g5 `, O3 h
3. 公司层面薪酬福利相关报告及数据分析,人力成本和预算分析,提供各种人力费用数据。$ Q2 J. Y" s4 t2 n2 e4 G7 C
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职位要求:: @2 F5 x; i h6 B
1、28-35岁,男女皆可。; C: v8 r4 Z+ C! q: c1 I0 |
2、统招本科及以上学历
( @5 ]/ t6 }. b2、1年以上同岗位工作经验。
9 U& G3 K* G2 |9 a5 E% ^0 k% H# p* n/ J) x+ N: m" f, d: X
有意者可联系fanfang@kinvo.cn |
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