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如何进行“核心员工备份”

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发表于 2012-8-6 10:26:49 |只看该作者 |倒序浏览
"核心员工”是近来人力资源管理中流行的一个概念。核心员工很重要。然而,究竟什么是核心员工?备份的目的是为了防止信息、文件损坏和丢失,同样道理,“人才备份”是防止因员工流失引起损失的重要工具。备份不了的就是“不可代替”,就是核心员工。 ... [点击查看全文]

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沙发
发表于 2012-8-6 10:26:49 |只看该作者
我感觉是否可以站的更高些?比如,1、建立良好的组织记忆力,把每位人员的每个项目的过程都按照一定的规则都记录下来;2、把岗位说明书建立的更完善些,然后根据岗位说明书建立更好的人才培养机制,能够更快更好的培养一流的人才更重要。世界级的大企业都为其他企业培养过很多领导的,保洁公司就被誉为CEO的摇篮呀。
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发表于 2012-8-6 15:11:48 |只看该作者
谢谢分享!!!
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