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楼主: 小差火
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[原创] 减肥(目标管理)

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发表于 2012-8-30 18:17:32 |只看该作者

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小差火  请不要纯表情回复,美女!  发表于 2012-8-31 11:18  回复
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发表于 2012-9-1 16:39:37 |只看该作者
很多公司的绩效只做到确认目标和拟定计划,到总结的时候,没有强有力的奖惩和能力的提升以及老板目标的三心二意,导致绩效流于形式
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