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楼主: gufeng_1028

[原创] 招聘如同谈恋爱

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fjangel

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21楼

发表于 2012-8-9 21:43:07 |只看该作者

不管用的是持久战、一见钟情、还是给予场景考验，双方的交流出发点是希望这次“相亲”能成功，招聘者的心态很重要，不是你给予人选机会，而是需要用真诚的行为、态度来告诉人选，我们随时在期待人才的到来，让人选感受到被尊重。就像是会互相吸引的恋人，一定都是感受到对方的真诚。

点评

qangel 赞同发表于 2012-8-10 00:07 回复

已有 1 人评分	金钱	收起理由
gufeng_1028	+ 8	彼此之间确实都需要真诚，这个社会少很多真.

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qq0681

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22楼

发表于 2012-8-9 21:47:30 |只看该作者

对于招聘岗位的认识，才是招聘专员需要修炼的科目。测评工具都是围绕岗位，开展的！

有能力来改变可以改变的事情；
有胸怀来接受不能改变的事情；
有智慧来分辨两者的不同。

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23楼

发表于 2012-8-9 22:58:38 |只看该作者

sawata 发表于 2012-8-9 16:51
好文章( ⊙ o ⊙ )啊！
我面试的时候，现场被面试官算命过。。
很喜欢这一句话“一名优秀的招聘专员不是你 ...

说得好，鼓掌

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忆思

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24楼

发表于 2012-8-9 23:34:38 |只看该作者

很好的比喻

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liwenqing

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25楼

发表于 2012-8-10 08:03:52 |只看该作者

最重要的是要用心

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relon

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26楼

发表于 2012-8-10 08:16:29 |只看该作者

比喻的很形象，其中的需要的技巧也都谈及到了
看得出来，lz 非常认真的在做招聘，同时认真的总结了招聘各环节、流程及其中运用的方法和技巧
谢谢分享

笑面邀迎天下客，伴君共享心中絮。
海北天南此相识，有情无情皆是缘。
网海茫茫无边际，有你相伴共快乐。
谈天倾地诉衷肠，高山流水谢知音。

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wge602

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27楼

发表于 2012-8-10 08:17:09 |只看该作者

我很记得有一人说过招聘面试就如同“来电”，有感觉了才有机，没感觉就是走形式

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白头熊

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28楼

发表于 2012-8-10 09:27:31 |只看该作者

能把招聘整到这个程度，绝非仅仅是“用心”二字能够概括的！

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csm8099

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29楼

发表于 2012-8-10 10:04:16 |只看该作者

还是得以任务为导向，从任务要求去分析公司需要什么样的人。单纯的什么八字、面相这些都是娱乐。如果真是那样的话，中国这么多人这么多相，那么相克的不是要全消失了。

眼光、气魄、毅力、诚信、宽容、善待

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mchemyaoye

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30楼

发表于 2012-8-10 10:06:35 |只看该作者

如果说招聘过程象谈恋爱，那工作就象是结婚后过日子了

因为专业，所以出色

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