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楼主: gufeng_1028

[原创] 招聘如同谈恋爱

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emma_maxh

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贡士

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31楼

发表于 2012-8-10 13:39:05 |只看该作者

恰如其分。

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中国专业人才网-

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书生

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32楼

发表于 2012-8-10 15:02:47 |只看该作者

楼主说得灰常不错

哈哈搭噶好

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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碧池生春草

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版主

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33楼

发表于 2012-8-10 15:17:49 |只看该作者

还是我有先见之明，

在很久以前我就跟一些部门经理说过，招聘就像谈恋爱，他们还不相信
只是没有谷哥说得那么明白

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YOYO小牛

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34楼

发表于 2012-8-10 15:59:03 |只看该作者

顶！喜欢最后一段！

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Enbbg

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秀才

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35楼

发表于 2012-8-10 16:26:47 |只看该作者

先确定好面试需求，后面的都好说涅```

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Kanoa.C

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36楼

发表于 2012-8-10 16:36:45 |只看该作者

很有意思的比喻。学习了，感谢。
现在很多公司会用一些性格测评来辅助面试，这个是不是可以算做“相亲”里面“算命、看八字”的另一种解释延伸？

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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风中火烛

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37楼

发表于 2012-8-10 17:33:16 |只看该作者

关键是要能互相来电！这么久了，都习惯了！也要记着：中华儿女千千万，一个不行接着换

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tk810095212

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38楼

发表于 2012-8-10 17:38:19 |只看该作者

学到了很多。

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Ecridor

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39楼

发表于 2012-8-10 20:54:13 |只看该作者

企业招聘就是找到那个人最合适自己穿上的鞋!

HR

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Creative

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40楼

发表于 2012-8-12 14:10:02 |只看该作者

呵呵，不少的面试官都把自己当杀手了，尤其面试高管时，太注重面试手法，玩弄三分钟面试法。。。我实在不能理解面试一个高管就用“三分钟”就能搞清楚，这也太片面了吧

“要有自己的圈子，在你疏远别人的同时，机会也在疏远你！”

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