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薪酬操作技巧

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发表于 2005-3-1 11:31:00 |只看该作者 |倒序浏览
管理集团公司的薪酬应当具有以下技能: 1、灵活的沟通技能及薪酬应对技能。 2、执行力 3、制度与考核相接。 4、薪酬体系的完整性。 [em05]
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