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成功者的八大制胜“秘诀”
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孙子兵法曰:“知己知彼,百战不殆。”倘若掌握了以下8种招式,你将如天马行空一般驰骋于各种职场之中。一般来讲,你的“假想敌”——面试官有以下几类:; I' Q1 a( h! @1 Q. W2 G a8 S
5 Z7 v4 x3 F; F8 i5 `: b+ o
性格外向型充满活力;善谈;肢体语言丰富;富有感染力;表里如一,想到什么就说 # K: I0 ?7 v, u$ m
什么。
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4 |% {) M7 E: _$ o; X8 ~* c 性格内向型外表冷峻,不喜形于色;不善言谈;几乎无任何肢体语言;喜欢沉思默想,而后出言表达。* y+ R5 k3 r4 Y" M' P+ P Q9 I
7 _8 J' R( C9 {( t 性格感应型语言简洁精炼,直述其意;无想象力,求实际,重事实。! v9 b' k. |6 P B% u- Z
7 F |! F% T+ x6 a. G1 ^
性格直觉型谈话高深莫测;喜用修辞和成语;无论其谈吐和表情都给人以模糊、含混的感觉。
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; V6 |3 P/ N3 B% h! R. ? 貌如思想家型富有严密的逻辑思维能力;善用分析和推理;性格敦厚。; @, g7 q/ X+ ]! m' C
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敏感试探型友好、温和;善解人意,富有同情心;善用外交手腕,处事圆滑。1 D* x, U( ~9 `
o% ]0 \& v3 D1 ?# h
貌如审判官型非常严肃和冷静;具有决定性和组织的权威之感;任意判断,独断专行。& p- t* F. Q, @( }
! B: X; b! M* ], t 貌如观察家型喜顽皮,善用游戏等方式测试候选人;好奇心强;想法随意,大有天马行空之式。
4 p/ V( y; |; I- a; i3 P- F4 L' O* ?
“来而不往非礼也”,一般说来,你也可以有以下8种招式晓之以情,还之以礼:2 i. ]( g7 z% u
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1、顺从倾听式(针对第一种性格外向型)
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随他们去说,你只要做个好听众,面带微笑,频频点头,心领神会;时而温和平静,时而大笑,时而作惊讶状,时而作陶醉状,一言以蔽之要变化多端。, F, S+ u5 O$ a! A$ z
8 B: b4 O0 X) t8 i. }
2、温和提问式(针对第二种性格内向型)% ~' @7 v" g/ C# a
* c) I& m% \# A7 N1 N3 Y8 Z
时而提问,时而倾听;不要打断他的谈话,要有耐心,给他时间去沉思默想。9 F% x) V8 O' q, L
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3、直截了当式(针对第三种性格感应型)
# O5 E! M+ ?! e
) v: q) Y- @8 D0 |/ G3 _ 直接切入正题;问一句答一句,有理有据,不要夸夸其谈;直接阐述你的实际工作经验,最好引述一两例成功案例。" t% `% P! W/ e* P) _6 T
: w' g' W y, x( x% G8 Y 4、假装领悟式(针对第四种性格直觉型)2 u9 j S: {! d$ z
B8 h+ B1 b8 m9 [2 X: R. I
尽力保持谈话不要间断,亦可以引用成语和典故;要表现出你的创造性和古灵精怪的思维;强调你已经领悟了他高深莫测的寓意。% v' n2 @; C7 j1 b8 y$ d* \% d+ g! U
4 M. X) V! G5 D" q. s: [ 5、以毒攻毒式(针对第五种貌如思想家型)
( A1 u# S( j7 X* j3 O
7 \; x- |5 ~/ ] g9 ]8 ]' f- F- M4 B 回答问题时,你也要逻辑严密;与他的观点和立身之道保持一致;表现出你也是公正无私、敦厚之人。# N. U$ O5 o5 }% w% h
0 J! V/ t" F. d9 Z) y( v 6、善解人意式(针对第六种敏感试探型)' |. C0 i4 n( V5 _9 T' M: y
' r _6 @7 T# A7 s 要温和、平稳;表现出你的热情助人行为,以及你的通情达理和为他人着想的美德;表现出你是如何协调组织和善于沟通不同人之间关系的能力。
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1 N- T+ s4 v* v 7、被驯服式(针对第七种貌如审判官型)$ [2 l( N2 M ?% Q! s$ ?, W, @
3 z: K: g' |1 s& e! s0 J1 M 要有充分准备,作乖乖状且随机应变;谦虚谨慎,多向他征求意见;服从安排。
( {3 ?$ n; D- }: i/ a. A
: A% v( ^/ H* d" V 8、期待响应式(针对第八种貌如观察家型)
. f0 J4 Y5 N, X Q3 A/ c
) V- Y) a" y) E! z0 o1 y 要热情响应他的任何提议,积极参与协助对你的各种测试;时刻期待着回答他对你提出的各种问题,但要有选择性地回答;不要勉强做出评价和表达自己的意思。
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@' |: s) R3 I, N如何让老板给你加薪?& ?# j" q' ?, z+ M3 e; `
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1. 使自己成为可以被托付责任的人; \4 b* @' v7 E0 g
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即了解老板的意图,对公司忠诚,能尽心尽力处理公司所交付的任务。+ k, C2 @" V( p' G# O
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2.使自己成为可以解决问题的人3 l/ g3 x! E2 Y' A ^6 e# C- J
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而非制造问题的人,即具备相当的工作能力和与人沟通协调的能力,不排斥任何新观念,善于学习新技术。/ W9 f% D8 W7 K( s' K
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3.具备不断增进的专业能力
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% a9 e- p; Y- Y' }0 V 例如英文或电脑技能等,否则实在是太难为老板了!
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# ~% x3 T0 |$ f) S& v: K 4.优化时间管理
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你常加班,可是你也常迟到,加班到半夜3点,没人看得到你在做什么,反而,大家都需要你时,你永远不在,看起来很没责任感,其实你累得要死,却成为大家最常抱怨的对象。这样你该把时间管理切实搞好。
3 |/ W6 J# t% k& q. W5 s
9 p+ J+ l, S) w3 N+ ^- `( p) `# N 5.让自己看起来有价值
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( A( _& @- p' x# t3 U5 }& }2 J9 e% Y 如果你有加薪的内涵,却没有加薪的外表,永远看起来像个没睡醒的人,或衣着看起来很不像可以升职的人,加薪升官就不会想到你了。这个可怕的事实是,“外表给人的印象”的重要性,远远超过你的想象。8 V! G6 W: p: z) F7 X8 I" u7 ?
' H, T4 S8 C! Z4 H 6.成为体贴上司的员工
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如果以上几点做到后,还没轮到你加薪,请思考一个问题:你是否经常违背老板的意思?如果你这点做到后,还没有加薪,那可能是公司不赚钱或老板太小气。3 y Y( F; i4 j
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何去何从,自己决定吧。 |
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