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请教各位前辈，关于与离职员工的访谈。谢谢！

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发表于 2005-3-4 14:18:00 |只看该作者 |倒序浏览
请问各位前辈，与离职员工进行访谈，题目应该怎么设计？ 请提供一些，谢谢！ 注：这种访谈是在员工离职之后半年或更久才进行的。访谈者与受访者没有任何关系，也不为原单位或现单位工作。访谈的重点放在离职员工与原单位之间仍然保持的各种联系。
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cytsyang    

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发表于 2005-3-14 14:37:00 |只看该作者

RE:请教各位前辈，关于与离职员工的访谈。谢谢！

我们公司也有离职面谈，不过都是在员工离职时，而不是离职以后，看来还是你们做得仔细啊
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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发表于 2005-5-19 09:10:00 |只看该作者

RE:请教各位前辈，关于与离职员工的访谈。谢谢！

公司企业文化的存在！！！很有必要的！
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咪咪abc    

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发表于 2005-5-26 16:41:00 |只看该作者

RE:请教各位前辈，关于与离职员工的访谈。谢谢！

这要看公司的规模了，小的公司没有必要吧！！
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它它    

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发表于 2005-5-30 08:30:00 |只看该作者

RE:请教各位前辈，关于与离职员工的访谈。谢谢！

我觉得应该把离职前的面试与离职后的面试结合起来，各有侧重点不同
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