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「新闻背景」劳务派遣作为新型用工形式,最大的好处就是灵活用工和促进就业,最突出的问题是同工不同酬和用工不规范。《劳动合同法》明确:“劳务派遣一般在临时性、辅助性或者代替性的工作岗位上实施。市总工会最新调查却显示,58%的劳务工认为自己的岗位是固 ... [点击查看全文] |
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