设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
查看: 9451|回复: 24
打印 上一主题 下一主题

我公司員工手冊,歡迎大家指點

[复制链接]

20

主题

4

听众

390

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2002-8-23
最后登录
2009-3-15
积分
390
精华
0
主题
20
帖子
56
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2003-4-30 14:24:00 |只看该作者 |倒序浏览
第一章 公司簡介 一,公司簡介 二,發展歷史 三,組織架構 五,部門介紹 第二章 人才發展 一,培訓制度 二,考核制度 三,晉升制度 四,薪資系統 第三 工作規范 一,獎懲制度 二,考勤制度 三,刷卡規定 四,宿舍管理 五,報銷規范 第四 員工生活 一,娛樂中心 二,圖書室 三,醫療室 四,員工生日 五,結婚禮金 六,困難援助 七,員工投訴 八,信息查詢 第五 安全知識

6

主题

4

听众

1401

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

该用户从未签到

注册时间
2003-3-12
最后登录
2008-6-17
积分
1401
精华
0
主题
6
帖子
164
沙发
发表于 2003-4-30 15:28:00 |只看该作者

这个框框有什么用

回复

使用道具 举报

8

主题

4

听众

956

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

该用户从未签到

注册时间
2002-6-24
最后登录
2012-5-29
积分
956
精华
0
主题
8
帖子
184
板凳
发表于 2003-4-30 16:03:00 |只看该作者

没用

回复

使用道具 举报

19

主题

4

听众

3796

积分

解元

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

该用户从未签到

注册时间
2002-9-1
最后登录
2012-9-13
积分
3796
精华
0
主题
19
帖子
547
地板
发表于 2003-5-1 13:48:00 |只看该作者

框框很好

关键看内容,特别是员工关心的切身问题。
回复

使用道具 举报

7

主题

4

听众

1162

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

该用户从未签到

注册时间
2002-5-18
最后登录
2009-6-8
积分
1162
精华
0
主题
7
帖子
108
5
发表于 2003-5-1 15:16:00 |只看该作者

很想了解具体内容

回复

使用道具 举报

7

主题

4

听众

1465

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

该用户从未签到

注册时间
2003-1-21
最后登录
2006-6-22
积分
1465
精华
0
主题
7
帖子
116
6
发表于 2003-5-1 16:09:00 |只看该作者

同意各位的观点

回复

使用道具 举报

14

主题

4

听众

2981

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

该用户从未签到

注册时间
2003-4-19
最后登录
2005-12-28
积分
2981
精华
0
主题
14
帖子
231
7
发表于 2003-5-1 16:37:00 |只看该作者

好,但有漏洞

没有员工职业规范和劳动纪律,也就是常说的厂规厂纪。
回复

使用道具 举报

2

主题

4

听众

3075

积分

解元

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

该用户从未签到

注册时间
2003-2-25
最后登录
2005-8-24
积分
3075
精华
0
主题
2
帖子
484
8
发表于 2003-5-1 22:29:00 |只看该作者

这那是你公司的员工手册

这只是员工手册提纲
回复

使用道具 举报

1

主题

4

听众

1547

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

该用户从未签到

注册时间
2003-2-21
最后登录
2010-1-31
积分
1547
精华
0
主题
1
帖子
47
9
发表于 2003-5-1 22:51:00 |只看该作者

具体内容呢?

回复

使用道具 举报

253

主题

4

听众

2万

积分

进士出身

Rank: 24Rank: 24Rank: 24

该用户从未签到

注册时间
2002-7-12
最后登录
2018-2-28
积分
20211
精华
0
主题
253
帖子
2547
10
发表于 2003-5-2 03:13:00 |只看该作者

应该列一些内容进去。

回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册