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楼主: 光脚丫

是否录用业务好、有体味的面试者？

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elerk

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秀才

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21楼

发表于 2005-3-16 10:49:00 |只看该作者

同意童生的观点

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delphine

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解元

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22楼

发表于 2005-3-16 12:00:00 |只看该作者

RE:是否录用业务好、有体味的面试者？

[em09]小问题呀，老外都是这样的，喷香水就是了

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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中关村的村姑

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贡士

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23楼

发表于 2005-3-16 14:37:00 |只看该作者

RE:是否录用业务好、有体味的面试者？

不能歧视，应该一视同仁！

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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vvs

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举人

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24楼

发表于 2005-3-16 17:42:00 |只看该作者

RE:是否录用业务好、有体味的面试者？

与面试者当面讲明，如果能够治疗，当然要录用，否则，最好不用。

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山涧兰花草

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书童

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25楼

发表于 2005-3-18 00:13:00 |只看该作者

RE:是否录用业务好、有体味的面试者？

嘻嘻嘻，初来乍到，小聊几句。我个人认为还是应该聘用这名应试者。既然他能够在初次考核中成绩突出，证明他应该还是有相当可供培养的地方，从工作这个角度出发，我们不可以错过任何一个能为公司发展添砖加瓦的人；况且关于体味的问题不是一个不可以解决的问题，也不是一个不可以避免的问题，我们招的是有能力的人，并非确定是招一个没有体味的人。只要用心，一切都会有改变的。

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