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楼主: 光脚丫
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是否录用业务好、有体味的面试者？

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sunfeng111    

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发表于 2005-10-9 10:54:00 |只看该作者

RE:是否录用业务好、有体味的面试者？

可以委婉一些征求她的意见。比如告诉她工作的性质、场合、要求，并说明如果她解决了身上的这个小问题(因为这并不是什么大的问题在医学上)，公司一定会录用她的，然后给她一点时间考虑一下，让她仔细想好再做决定
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托尼杨    

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发表于 2005-11-7 13:00:00 |只看该作者

与她坦诚沟通

进一步沟通交流，提出公司对本职位的要求
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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妩月    

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43楼
发表于 2005-11-8 17:09:00 |只看该作者

RE:是否录用业务好、有体味的面试者？

我觉得应该对他有善意的提醒,不能说的太白,不然会伤他自尊心.
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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小橙子心    

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44楼
发表于 2005-11-11 13:59:00 |只看该作者

RE:是否录用业务好、有体味的面试者？

对公司来说，人才是很难得的，如果合适一定要收了，体味的问题我认为并不难解决，可以直接和他说，高素质的人才是不会介意别人直接指出他的问题的。
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pcgs    

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45楼
发表于 2005-11-11 14:24:00 |只看该作者

RE:是否录用业务好、有体味的面试者？

我觉得在合适的岗位上不会有什么影响的
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