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各位人力资源管理的精英们,
. Z- z& p* `* g- w 大家一定习惯做员工企业文化,其中一项员工活动:
[1 U' [2 q9 E; m+ o1 Z3 B 员 工 活 动 方 案0 I$ t% k7 l8 O9 [
共两天! }3 |( d7 H# M1 u5 _/ P
第一天:( J8 s% I3 h7 M+ R2 x! _. v
一、董事长致辞
% K# U5 O( I) z (回顾企业发展,企业在同行中竞争力不断增强,人员配置科学合理,企业同行中取得领先地位;感谢共同创业的老员工,欢迎新员工的加入;最后提高企业新的战略目标、新的企业发展方式等。): o1 q% ^8 N1 C; w- L- G. R
! a8 a! \- U8 R! Z* {& J. A二、优秀员工代表发言/ U7 q% r9 ?0 \
9 P0 r/ x3 V3 Z8 T
代表企业中的基层,听听基层员工的希望及心声,为企业加油。- v( @% J s9 v6 W/ e' W
' e+ V7 c% I& s0 B3 f9 T: j$ K三、表彰优秀的员工、管理者:鼓励员工互相学习,不断努力为企业工作。
+ i! |3 d$ Q/ x) ^# H3 _8 D# l. N4 k/ u0 k9 ^
四、员工聚餐、舞蹈
$ x! M( }& C8 J2 A% n0 ^% J; R9 k+ }, r3 r- I* ^+ Y5 ~# ]
参考人员:街舞—业务部;; ?8 h I* [6 v5 ~0 V1 t* O
配乐诗歌—人事行政部,歌曲;
0 R$ A) Z& E% G9 |6 C! [自愿表演时间! P7 r- q5 [+ b& l! b8 I5 D
员工卡拉OK。2 n" p; b) e* E' ^9 P
3 `: L- W F: b' G) }五、员工产品知识、企业制度、企业文化理念有奖知识问答。% `7 ?! E3 l- N! x5 @& W) ]
(问卷在抽屉里有可参考)# e, ]( G9 f$ B% \" j' j5 C3 P
, q9 h" V8 d% L/ k6 Z4 a; ?" C第二天:
3 P( z+ e6 G( D2 S公司组织员工外出旅游。(建议爬白云山,烧烤)! r& x4 j, J& \0 y
, s! B$ @# X9 H& |2 \
9 v6 O" R+ X: J4 V! }: p8 R+ Z[em05][em05][em05] |
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