设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
查看: 2214|回复: 1
打印 上一主题 下一主题

其实,对于一些新产品的市场前期开拓,我觉得适当的招收应届生也有一定的好处!

[复制链接]

75

主题

4

听众

1832

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

该用户从未签到

注册时间
2004-10-26
最后登录
2006-12-19
积分
1832
精华
0
主题
75
帖子
335
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2005-3-18 19:14:00 |只看该作者 |倒序浏览
有些压力比较大的工作对于刚毕业的大学来说,敢闯敢拼,没有思想压力,做起来反而能放得开手脚。前一段时间,我们市科委下属的一家高新技术企业,委托人才中心招聘一批业务员,结果由于压力太大,一些有经验的业务员,几乎走光,剩下的倒是当初不被看重的应届生,业务坚持到现在,终于打开了市场。 对于一些新产品的市场前期开拓,我觉得适当的招收应届生也有一定优势,不知道大家又何看法,发表出来交流交流啊!

103

主题

4

听众

5407

积分

贡士

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

该用户从未签到

注册时间
2004-7-2
最后登录
2012-11-30
积分
5407
精华
0
主题
103
帖子
862
沙发
发表于 2005-4-1 07:46:00 |只看该作者

RE:其实,对于一些新产品的市场前期开拓,我觉得适当的招收应届生

这样最好,年轻人有的是冲劲,就怕有经验的人不肯放手给小辈做!
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册