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楼主: 天际寒冰

有绝对的薪酬保密么？你的看法如何，应该怎样？

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天际寒冰

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举人

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31楼

发表于 2005-3-29 09:04:00 |只看该作者 |楼主

RE:有绝对的薪酬保密么？你的看法如何，应该怎样？

因此，保密也只是暂时的，一定阶段的，真正公平、公正的薪酬福利制度，因该是透明的

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烈风·

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32楼

发表于 2005-3-29 18:38:00 |只看该作者

适度保密

适度保密，也是尊重个人隐私么

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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张东

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33楼

发表于 2005-4-1 09:52:00 |只看该作者

RE:有绝对的薪酬保密么？你的看法如何，应该怎样？

我认为中低层员工的薪酬可以公开，高层可以保密，但没有绝对合理的薪酬，HR应作好协调工作。

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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you200501

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34楼

发表于 2005-4-1 10:32:00 |只看该作者

RE:有绝对的薪酬保密么？你的看法如何，应该怎样？

关注

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糊涂L

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35楼

发表于 2005-4-1 12:42:00 |只看该作者

RE:有绝对的薪酬保密么？你的看法如何，应该怎样？

奖金要保密

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粉红-9

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36楼

发表于 2005-4-4 17:13:00 |只看该作者

RE:有绝对的薪酬保密么？你的看法如何，应该怎样？

世界上没有绝对的事情！

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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lychee87

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37楼

发表于 2005-4-4 21:29:00 |只看该作者

RE:有绝对的薪酬保密么？你的看法如何，应该怎样？

我也觉得应该保密

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lychee87

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38楼

发表于 2005-4-5 10:31:00 |只看该作者

RE:有绝对的薪酬保密么？你的看法如何，应该怎样？

什么事都没有绝对的

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托尼杨

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39楼

发表于 2005-11-7 12:56:00 |只看该作者

不同的企业采取不同的策略

是否保密要根据企业的实际情况

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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ygtt8911

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40楼

发表于 2005-12-17 13:04:00 |只看该作者

RE:有绝对的薪酬保密么？你的看法如何，应该怎样？

对中国目前大多数企业来讲，保密比公开要好，因为人力资源管理体系的不完善，在薪酬设计的时候很难做到公平，即使薪酬劳合理，在考核的时候也会出现偏差。因此，公不公开，还在于加强人力资源管理的内功修练，同时根据企业文化来决定。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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