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标题: 经济学家、人力资源专家推荐畅销培训书《敬业》电子版 [打印本页]

作者: mande 时间: 2005-3-21 16:39
标题: 经济学家、人力资源专家推荐畅销培训书《敬业》电子版
专家推荐《敬业》是一本值得发给员工来阅读的书——《人力资本》月刊推荐的“2004年适合团购的图书” ——《人力资本》月刊执行主编孙虹钢先生 2004年3月30日敬业的最高层次是信仰，什么是信仰呢？我们社会学总结四句话：对大自然的心灵感受、对未知领域的敬畏、对社会公正的内心追求、对美好人生的情感寄托。在这个角度上来说，《敬业》一书填补了当下中国人信仰的重大空缺、是一个塑造信仰过程中的里程碑。《敬业》一书写得非常好，它可以作为民间信仰系统之一来满足我们中国人的精神家园。我们必须要用人文信仰系统来完善我们这个社会，我们必须要有科学，还必须要有人文，它相当于鸟之两翼、车之两轮，一个完善的社会、持续发展的社会必须科学和人文齐飞。 ——著名社会学家中国人民大学社会研究所所长周孝正先生2004年3月28日《敬业》这本书是一本好书，一本非常好的书，我们通过这本书，对西方市场经济有了更高的认识，我们只认识到市场就是交易、金钱、物质利益甚至贪欲，而从这本书中我们看到市场经济是建立在道德、伦理基础上的、是建立在所有价值观背后的宗教信仰基础上的。 ——著名经济学家北京大学经济学教授赵晓 2004年3月28日一本好书。职业不但是每个人的谋生之道，也是每个人享受人生的一个重要方面，将两者结合起来，就是敬业精神。 ——著名经济学家、《中国人的道德前景》著者茅于轼 2004年2月19日《敬业》是一本可以置于手边、常备不懈的书。韦伯在《新教伦理和资本主义精神》一书中将“职业”一词进行了全新的解释，由此开启了对现代市场经济的文化起因的研究。我们可以在历史观的意义上不同意他的解释，但是在一种职业精神的意义上，我们必须承认，“敬业”精神是弥补“市场失灵”，甚至“伦理失灵”的一剂良药。对于我们这样一个刚刚进入市场经济的转型国家，具有更为重大的意义。 ——中国社会科学院著名学者、企业伦理学家、《伟大的共谋》著者张晓明 2004年2月22日

作者: mande 时间: 2005-3-21 16:41
标题: RE:经济学家、人力资源专家推荐畅销培训书《敬业》电子版
目录专家推荐序第I篇信仰上帝一样信仰职业原理 1.人生的信仰就是职业本身 2.工作是人的天职表现 1。爱一行，干一行 2。确定自己的信仰、自己的职业 3。牢记以下名人的话语 4。牢记以下名人的真实经历 5。干一行，爱一行训练 1.如何选择自己的职业 2.敬业精神问卷调查 3.每周的工作祷告第II篇热爱生命一样热爱工作原理一．生命的价值在于职业二．职业生涯是人生命的展现表现 1.珍惜时间，工作上绝不拖沓 2.珍惜时间，时间就是金钱 3.一定要进行职业生涯规划 4.生命是热情和活力，热忱是工作的灵魂训练 1.了解个人职业生涯的阶段及其特征 2.制定个人的职业生涯规划表 3.检测利用时间效率 4.计算浪费的时间金钱第III篇职业是人的使命所在原理 1.职业是人所奉的使命 2.使命感使个人和企业获得双赢表现 1。具有使命感的员工特征 2。从不懒惰非常勤奋 3。提前上班，推后下班 4。提升自己，实现更高的目标 训练 1．对自己进行志向测评 2．对自己工作主动性的测评第IV篇克制禁欲：职业发展的基础原理 1.不是贪欲而是新教的禁欲创造了美国的繁荣经济 2.克制、节俭是敬业精神的根本表现 1。克制禁欲、养成抵制诱惑的习惯 2。量入为出，勤俭才能致富 3。不能铺张浪费，俭省节约才能致富 3。金钱上要诚信 4。不能浪费公司财物、必须俭省节约训练 1．首先来测验一下你的自制力 2．制定自己和家庭的收支表 3．戒掉纯粹浪费金钱的嗜好和消费 4．从今天开始，还清你的所有债务 5．不要浪费公司财物第IVII篇荣耀上帝：获取财富的职业意义原理 1.忠诚履行财富托管人的职责　 2.通过敬业而获利是现代职业精神的基石表现 1、为公司也为自己创造财富 2、努力工作让财富增值 3．必须运用金钱具有的孳生繁衍性 4、想成为企业家须将获取财富作为人生目的训练： 1、制定自己的财富计划 2、财富观测评 3、财运目标测评 4．制定自己的投资计划 5。杜绝自己的奢侈浪费 6．划分时间阶段，制定相应的赢利模式和财富目标。第V篇职位：实现自我的阶梯原理 1.自我实现的连贯性 2.职位体现了人自我实现的不断递进性表现 1、一个自我实现的人的特点 2、自我实现者的高峰体验 3、自我实现从实习助理开始训练 1、自我实现的人不断递进的人生目标。 2、需要量表第VI篇薪水：敬业的人如何看待? 原理 1.工作中比薪水更重要的 2.先想想如何把工作做得更好表现 1、掌握技能而不是仅仅为了薪水 2、获得锻炼的机会比薪水更重要。 3、使自己变得不可替代，薪水自然会提高。 4、现在的放弃是为了未来的获得。训练： 1．正确对待薪水的心理问答 2．规定自己在工作中不断掌握新技能 3．制定自己的薪水计划，制定一个相应的职位、技能计划第VIII篇敬业美德：自信、勤俭、主动、爱原理 1．自信是职业的份内要求 2、勤俭是敬业的基石 3、主动是敬业的特性 4、爱是敬业的升华表现 1、勤俭兴国、逸豫亡身 2、主动：从忠于职守到"我能为老板作些什么" 3、自信：我一定能挑战难题、获得成功 4．工作当中的友爱、理解和亲和力训练： 1、训练自己的勤奋 2、主动性测评 3、自信力测验 4．亲和力测评 5．关心他人测评 6．根据以上测评，制定自己提升相关能力的计划

作者: mande 时间: 2005-3-21 16:41
标题: RE:经济学家、人力资源专家推荐畅销培训书《敬业》电子版
序 "在德语的Beruf（职业、天职）一词中，以及或许更明确地在英语的calling（职业、神召）一词中，至少含有一个宗教的概念：上帝安排的任务。"这是职业的最本质定义，也是当下中国人最为缺乏的道德认识。任何一家想竞争取胜的公司必须设法使每个员工敬业。没有敬业的员工就无法给顾客提供高质量的服务，也就无法让公司在市场竞争中获胜。敬业精神在今天受到重视的程度超过任何一个历史时期。但是，对于敬业精神的内涵和历史渊源，我们了解的还非常粗浅，对树立敬业精神的培训和操作方法，我们更是一知半解。中国现在刚刚发展市场经济，社会情况类似近代美国发展资本主义初级阶段。"他山之石，可以攻玉"，关于美国早期敬业精神的论著和培训手册就成为我们急需学习和应用的样板。今年是德国大哲、社会学家马克斯•韦伯到美国考察100周年，他在1904年到美国考察，随后写出《新教伦理和资本主义精神》一书，他在这本人类永恒经典中提出：美国之所以产生了充满活力、发展迅速的资本主义社会，和从欧洲逃到美国来的新教徒（也称清教徒）带来的伦理道德、职业精神有直接的关系：以农业社会为背景的传统基督教不仅轻视世俗的职业，而且是反对营利性工作的，贬斥人们通过经营获得财富的意图及活动。而美国新教宣称：任何人类职业跟牧师的神职一样都具有神圣性，是上帝安排的任务，是calling。新教主张人们必须把职业视为人生的目的、使命和价值所在，必须尽自己的一切努力，履行上帝赋予自己的世俗责任。不仅如此，新教也肯定了赢利性工作，赚取财富本身就是在尽自己的天职，完全是在荣耀上帝。因此，新教“具有把人们获得财富的要求从传统伦理中解放出来的心理功用。新教不仅把人们获得财富的冲动合法化，而且把它直接视作上帝的旨意。”（韦伯语）人们有责任赚钱，因为这是在为上帝增加荣耀。同时，新教给予勤劳、节俭、守诺、诚信等敬业精神积极的道德肯定。由此韦伯断言：是新教伦理的职业精神推动了美国早期市场经济的迅猛发展。近百年过去了，今天美国社会的现状，更加证明了韦伯当年观察的准确性。纽约大学金融学教授弗格森（Niall Ferguson）在最近的《纽约时报》发表的《为什么美国超过欧洲（线索﹕上帝的因素）》中，再次强调了韦伯这种结论的正确性：美国经济之所以一直好于欧洲？这和绝大多数美国人的信仰和新教伦理有直接的关系。正如韦伯当年观察的，正是美国人的信仰和职业道德，使美国人更加勤奋、努力、忠于职守、自立自强，而正是这种职业精神力量在推动着美国资本主义的蓬勃发展。弗格森教授说，"按照美国人的标准，欧洲人则属于懒散。" 这一点，仅从大西洋两岸的工时长短就可看出，按照"经济合作与发展组织"（OECD）最近发表的数字，平均每个美国人每年工作1,976个小时，德国人平均每年工作1,535个小时，比美国人少22％。而荷兰人、挪威人等工作小时比德国人还少。即使是英国，也比美国少10％。从1973到1999年这26年间，美国人平均每年工作的时间延长了50个小时，即增长了3％，而同期德国人缩短了12％。1999年，法国又把每周工时减到35小时，等于工厂每周减少四小时产值。法国企业家抱怨说，"这等于全球企业百米赛跑，法国要穿拖鞋，我们没个赢。" 为什么大西洋两岸会有这样的不同？欧洲主要国家原来都是基督教徒占主体的国家，但现在整个欧洲在走向非宗教化，欧洲人对宗教的信仰已比六十年代大幅下降。据最近盖洛普的调查数字，在荷兰、英国、德国、瑞典、丹麦等国，每个月至少去一次教堂的人不到10％。而在美国，91％的人相信有上帝，而且经常去教堂。更能让人确信的是，美国著名经济学家罗伯特•巴罗（Robert J. Barro）在一篇完成时间长达5年的名为《Religion and Economic Growth》的报告中，确凿无疑地肯定了宗教与经济发展的强相关性。巴罗认为，宗教灌输人们很多美德，比如诚实，热爱工作，节俭和对陌生人友善开放。“道理很简单：宗教本质上是一个类似于俱乐部的共同体。诚实能让俱乐部信息流通无障碍，热爱工作则加强俱乐部的财政实力，而节俭同成本控制有关，对陌生人开放则有助于俱乐部的扩张。”巴罗的助手McCleary更进一步认为：“以前我们认为只有教育才是促进经济增长的最重要的非物质因素，实际上，教育只是在个人层面上提高了个人的能力，而在提高整个生产函数和制度函数的内在融洽程度和内在效率上做得并不多，相反宗教可以做得比教育好。” 美国人的信仰使他们对职业有着与欧洲人、其他非宗教国家不同的理解和实践，也使他们能够作到“信仰上帝一样信仰职业、热爱生命一样热爱工作”。一切正象马克斯•韦伯所说的：“职业思想便引出了所有新教教派的核心教理：上帝应许的唯一生存方式，不是要人们以苦修的禁欲主义超越世俗道德，而是要人完成个人在现世里所处地位赋予他的责任和义务。这是他的天职。” 任何一项事业背后，必然存在着一种无形的精神力量。敬业精神本质上是一种信仰。对于信仰而言，更重要的是形式和实践。信仰要靠形式来支撑。在当代由美国缘起的诸如安利直销、人寿保险推销等经济活动中的训练，很多都源于新教的信仰活动。对于敬业精神这种信仰，也需要类似的训练来支撑。当然，本书根本不是一本理论著作，本书是一本将理论融汇在案例和行动中的实践手册，任何人都可以掌握和获益。曼丽 2004年元月

作者: mande 时间: 2005-3-21 16:42
标题: RE:经济学家、人力资源专家推荐畅销培训书《敬业》电子版
需要电子版的请写邮件

作者: obba 时间: 2005-3-21 21:14
标题: RE:经济学家、人力资源专家推荐畅销培训书《敬业》电子版
楼主,谢谢你的推荐! 可以发份给我吗? 我的地址是obba@avl.com.cn [em24][em24][em24]

作者: lisai 时间: 2005-3-21 23:59
标题: RE:经济学家、人力资源专家推荐畅销培训书《敬业》电子版
gonglisai@hotmail.com thanks

作者: yxshang 时间: 2005-3-22 13:01
标题: 谢谢！我需要一份
请给我一份电子版的。谢谢！yunxshang@163.com

作者: 我是故乡的云 时间: 2005-3-22 14:23
标题: RE:经济学家、人力资源专家推荐畅销培训书《敬业》电子版
请给我一份电子版的。谢谢！hrmwork@126.com

作者: ym4523 时间: 2005-3-22 20:00
标题: RE:经济学家、人力资源专家推荐畅销培训书《敬业》电子版
请也给我一份吧!!谢谢!!! ym4520@126.com

作者: 青紫藤 时间: 2005-3-23 09:38
标题: RE:经济学家、人力资源专家推荐畅销培训书《敬业》电子版
请发一份给我！谢谢！ erica118@163.com

作者: Willson.chan 时间: 2005-3-23 10:26
标题: RE:经济学家、人力资源专家推荐畅销培训书《敬业》电子版
willson_chan@163.com thank you.

作者: enya 时间: 2005-3-23 17:11
标题: RE:经济学家、人力资源专家推荐畅销培训书《敬业》电子版
楼主为什么不共享在论坛里呢

作者: mande 时间: 2005-3-24 11:26
标题: RE:经济学家、人力资源专家推荐畅销培训书《敬业》电子版
文字有点多没时间贴还是发邮件吧有不少论坛朋友收到后已向我回复了

作者: 豆豆妮 时间: 2005-3-24 17:56
标题: :)
俺需要一份. 邮箱: zimu0892@163.com

作者: 5why 时间: 2005-3-24 18:17
标题: 我也要
CYHUANG@NAMTAI.COM.CN

作者: guanpeng2006 时间: 2005-3-25 00:46
标题: RE:经济学家、人力资源专家推荐畅销培训书《敬业》电子版
请给我发一份！谢谢 guangdx@163.com[em01]

作者: 卜衣 时间: 2005-3-25 10:38
标题: lvingsky@163.com 一份
谢楼主，可以邮一份电子版吗？希望看到你多多推荐几本好书资料。

作者: xuerun 时间: 2005-3-25 11:26
标题: 我也要一份
谢谢楼主，我也要一份。邮箱：yangrun@hcchc.com.cn

作者: 祥子9588 时间: 2005-3-25 14:04
标题: RE:经济学家、人力资源专家推荐畅销培训书《敬业》电子版
谢谢楼主，[em26]，我也要一份。邮箱：xiangzi9588@163.com

作者: roger 时间: 2005-4-12 20:06
标题: RE:经济学家、人力资源专家推荐畅销培训书《敬业》电子版
如果可以，也给我一份 lcr96@126.com

作者: candleinwind 时间: 2005-4-12 20:47
标题: RE:经济学家、人力资源专家推荐畅销培训书《敬业》电子版
我也想要一本,谢谢 zouwenqin@eyou.com

作者: nflkk 时间: 2005-4-13 11:41
标题: RE:经济学家、人力资源专家推荐畅销培训书《敬业》电子版
quanzi75@163.com 谢谢！

作者: Ericlauch 时间: 2005-4-14 17:10
标题: RE:经济学家、人力资源专家推荐畅销培训书《敬业》电子版
謝謝我的EMAIL是： kingfirst168@163.com

作者: 剑试天下 时间: 2005-4-15 07:19
标题: RE:经济学家、人力资源专家推荐畅销培训书《敬业》电子版
xlss_131@163.com 给我一份

作者: 小磨菇 时间: 2005-4-15 17:11
标题: RE:经济学家、人力资源专家推荐畅销培训书《敬业》电子版
给偶一份好吗 ina530023@126.com

作者: seeku00 时间: 2005-4-16 20:23
标题: RE:经济学家、人力资源专家推荐畅销培训书《敬业》电子版
谢谢楼主的推荐,请发一份给我吧 xy1518@126.com 谢谢! [em24]

作者: 纸天堂 时间: 2005-4-18 15:37
标题: RE:经济学家、人力资源专家推荐畅销培训书《敬业》电子版
楼主，请赐书。flashsoldier@yahoo.com.cn

作者: whb9966 时间: 2005-4-19 17:33
标题: RE:经济学家、人力资源专家推荐畅销培训书《敬业》电子版
谢谢楼主的推荐,请发一份给我吧 whb6699@sina.com 谢谢!

作者: 野夕 时间: 2005-4-19 20:24
标题: RE:经济学家、人力资源专家推荐畅销培训书《敬业》电子版
谢谢楼主的推荐,请发一份给我吧 ysxjxu@163.com 谢谢!

作者: 皮皮郑 时间: 2005-4-20 10:49
标题: RE:经济学家、人力资源专家推荐畅销培训书《敬业》电子版
ppp-1227@163.com 谢了！

作者: 夏天的冰 时间: 2005-4-20 16:07
标题: 劳驾
劳驾,请发一份给我,谢谢!ms.xue@sohu.com

作者: 天涯求索 时间: 2005-4-20 16:38
标题: RE:经济学家、人力资源专家推荐畅销培训书《敬业》电子版
谢谢！请也发一份给我！邮箱：binlianni@sohu.com[em33]

作者: kmzq 时间: 2005-4-20 22:03
标题: 请发给我一本
km-zq@163.com

作者: 七月七日 时间: 2005-4-20 23:54
标题: RE:经济学家、人力资源专家推荐畅销培训书《敬业》电子版
[em31] 好东西大家一起分享啊 zhjzhb7716@163.com

作者: 滁菊LY 时间: 2005-4-23 15:57
标题: 麻烦给我发一份《敬业》电子版，谢谢！
fzgwczgd@sina.com[em07]

作者: 剃刀边缘 时间: 2005-4-26 17:19
标题: RE:经济学家、人力资源专家推荐畅销培训书《敬业》电子版
楼主:从上到下我读完了.感觉很好. fmlbz@yahoo.com.cn

作者: suchangting 时间: 2005-4-29 16:37
标题: RE:经济学家、人力资源专家推荐畅销培训书《敬业》电子版
我也想要一份。。非常感谢 suchangting@126,com

作者: thl1215 时间: 2005-5-3 20:53
标题: RE:经济学家、人力资源专家推荐畅销培训书《敬业》电子版
thl1215@tom.com

作者: eagle_song 时间: 2005-5-4 22:43
标题: RE:经济学家、人力资源专家推荐畅销培训书《敬业》电子版
lcsong2008@126.com 谢谢楼住

作者: 马哲哲一 时间: 2005-5-6 15:22
标题: RE:经济学家、人力资源专家推荐畅销培训书《敬业》电子版
MXM212@SINA.COM.CN

作者: frandow 时间: 2005-5-6 15:30
标题: RE:经济学家、人力资源专家推荐畅销培训书《敬业》电子版
frankduqian@163.com Thank you so much~!

作者: ~~~~~~~~~ 时间: 2005-5-6 17:31
标题: RE:经济学家、人力资源专家推荐畅销培训书《敬业》电子版
我也想要一本,谢谢 zlx-1979@163.com[em10]

作者: 移舟 时间: 2005-5-8 10:06
标题: RE:经济学家、人力资源专家推荐畅销培训书《敬业》电子版
louise01@126.com thank u!

作者: sjskkjss 时间: 2005-5-8 22:23
标题: 我也需要一份啊
[em04]

作者: yxwzw 时间: 2005-5-9 13:00
标题: 俺也想看看！！！
aiyu54@163.com 谢谢！！！

作者: 白面小生 时间: 2005-5-10 10:05
标题: RE:麻烦给我发一份《敬业》电子版，谢谢！
有电子版吗？烦您给mial成一份。wood_02@sina.com

作者: CHER囡囡 时间: 2005-5-10 16:55
标题: RE:经济学家、人力资源专家推荐畅销培训书《敬业》电子版
好东东,我也要一份,谢谢您! dolphin50@163.com[em31]

作者: 飞飞116 时间: 2005-5-12 12:50
标题: RE:经济学家、人力资源专家推荐畅销培训书《敬业》电子版
xzf.116@163.com,谢谢

作者: 走走干干 时间: 2005-5-13 12:33
标题: RE:经济学家、人力资源专家推荐畅销培训书《敬业》电子版
谢谢，我也要。 juan0416@163.com

作者: shzdd 时间: 2005-5-27 13:34
标题: RE:经济学家、人力资源专家推荐畅销培训书《敬业》电子版
谢谢！ shzddsh@163.com

作者: shzdd 时间: 2005-5-27 13:51
标题: RE:经济学家、人力资源专家推荐畅销培训书《敬业》电子版
我也想要一份，谢谢。shzddsh@163.com

作者: 隋宁安 时间: 2005-5-27 16:52
标题: RE:经济学家、人力资源专家推荐畅销培训书《敬业》电子版
感谢您的帮助我的邮箱是 ningansui@sina.com 或ningansui@hotmail.com

作者: 沧月 时间: 2005-5-28 01:27
标题: RE:经济学家、人力资源专家推荐畅销培训书《敬业》电子版
谢谢，能不能也给我一份邮箱：jackal_1983_2060@163.com

作者: 五柳先生 时间: 2005-5-28 09:04
标题: RE:经济学家、人力资源专家推荐畅销培训书《敬业》电子版
谢谢！我的是simonwin@sina.com

作者: sillyqueen 时间: 2005-5-28 11:46
标题: 感谢！请email给我一份！
email:onlyjessie@gmail.com[em45]

作者: yetta 时间: 2005-5-28 16:48
标题: RE:经济学家、人力资源专家推荐畅销培训书《敬业》电子版
yangtingting2005@yahoo.com.cn 谢谢楼主！如您有QQ号请加我啊！65712358 [em01]

作者: ppjune 时间: 2005-5-30 11:15
标题: RE:经济学家、人力资源专家推荐畅销培训书《敬业》电子版
能给我一份么？我的june.xm@163.com 谢谢你了

作者: doslee 时间: 2005-5-30 13:05
标题: RE:经济学家、人力资源专家推荐畅销培训书《敬业》电子版
你好,我的邮箱 doslee@sohu.com谢谢

作者: itisi 时间: 2005-5-30 15:06
标题: RE:经济学家、人力资源专家推荐畅销培训书《敬业》电子版
我也想要谢谢 itisi@eyou.com

作者: susie牛仔 时间: 2005-5-31 07:15
标题: RE:经济学家、人力资源专家推荐畅销培训书《敬业》电子版
谢谢楼主的推荐，我的是susiedongyan@yahoo.com.cn

作者: 默默的莫墨 时间: 2005-5-31 18:14
标题: RE:经济学家、人力资源专家推荐畅销培训书《敬业》电子版
blueapple28@yeah.net 感谢楼主的默默付出谢谢[em23][em23][em23]

作者: lin_leohr 时间: 2005-5-31 23:22
标题: RE:经济学家、人力资源专家推荐畅销培训书《敬业》电子版
lin_leo@163.com 谢谢

作者: alih 时间: 2005-6-2 19:34
标题: RE:经济学家、人力资源专家推荐畅销培训书《敬业》电子版
也请楼主发给我一份吧。谢谢了。alihalih@126.com

作者: fanmzing 时间: 2005-6-3 09:54
标题: RE:经济学家、人力资源专家推荐畅销培训书《敬业》电子版
thanks! fmzyin@tom.com

作者: sea2927 时间: 2005-6-3 16:16
标题: RE:经济学家、人力资源专家推荐畅销培训书《敬业》电子版
sea2927@sina.com

作者: tianmimi 时间: 2005-6-3 19:50
标题: RE:经济学家、人力资源专家推荐畅销培训书《敬业》电子版
请给我一份吧，谢谢！zhyingmei018@sina.com

作者: qianxn 时间: 2005-6-6 15:06
标题: RE:经济学家、人力资源专家推荐畅销培训书《敬业》电子版
请发给我一份电子版的。qianxn7216@e165.com 谢谢！[em20][em20][em20]

作者: mande 时间: 2005-6-6 21:28
标题: already sent
i hope you get.

作者: hrtjtg 时间: 2005-6-7 09:31
标题: RE:经济学家、人力资源专家推荐畅销培训书《敬业》电子版
wodeyouxiangshi hrtjtg@163.com

作者: 灵魂工程师 时间: 2005-6-9 15:09
标题: RE:经济学家、人力资源专家推荐畅销培训书《敬业》电子版
朋友，期盼您在百忙中抽点时间，发一份给我！谢谢！ dongtianxueer@163.com

作者: minerwater 时间: 2005-6-9 19:07
提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

作者: 淡菊 时间: 2005-6-10 15:15
标题: 您好：真的很不错，也发给我一份电子版的吧！

作者: 上善若水-5460 时间: 2005-6-10 17:17
标题: RE:经济学家、人力资源专家推荐畅销培训书《敬业》电子版
我想要一份,谢谢!ville_hr@126.com

作者: liujuan 时间: 2005-6-11 16:50
标题: 关于<<敬业>>
请给我发一份电子版,谢谢!liujuan1668@126.com

作者: 骊山 时间: 2005-6-13 21:27
标题: RE:经济学家、人力资源专家推荐畅销培训书《敬业》电子版
学习学习再学习，来一份吧。xxh2140097@163.com[em17]

作者: 隋宁安 时间: 2005-6-15 09:36
标题: RE:经济学家、人力资源专家推荐畅销培训书《敬业》电子版
没有收到呀

作者: 小小丫丫 时间: 2005-6-15 16:46
标题: RE:经济学家、人力资源专家推荐畅销培训书《敬业》电子版
ctilamly@yahoo.com.cn thanks[em45]

作者: 小鱼0000 时间: 2005-6-16 09:41
标题: RE:经济学家、人力资源专家推荐畅销培训书《敬业》电子版
ann_sea@sina.com.cn 谢谢

作者: shinywang666 时间: 2005-6-16 16:36
标题: 能给我发一份吗？
shinywang666@sohu.com[em45]

作者: hollyhr 时间: 2005-6-18 16:02
标题: RE:经济学家、人力资源专家推荐畅销培训书《敬业》电子版
我想要一份,谢谢!hbxsphr@21cn.com [em31]

作者: hrstar 时间: 2005-6-20 10:14
标题: RE:经济学家、人力资源专家推荐畅销培训书《敬业》电子版
请发给我一份，谢谢！ ehrm@163.com

作者: 天天开心520 时间: 2005-6-20 15:41
标题: RE:经济学家、人力资源专家推荐畅销培训书《敬业》电子版
zhousong@midea.com.cn 能给一份给我吗？谢谢！

作者: 可心丽丽 时间: 2005-6-21 16:29
标题: 我想要一份，可以送给我吗？

作者: 可心丽丽 时间: 2005-6-21 16:30
标题: 我想要一份，可以送给我吗？
我的邮箱地址是 wlyyjw@126.com 谢谢了

作者: 通州果园 时间: 2005-6-21 16:53
标题: good

作者: 通州果园 时间: 2005-6-21 16:54
标题: good

作者: 通州果园 时间: 2005-6-21 16:55
标题: good

作者: 熙冉 时间: 2005-6-21 22:44
标题: RE:经济学家、人力资源专家推荐畅销培训书《敬业》电子版
可以发一本给我吗,谢谢 hujing8645@163.com

作者: apple.lee 时间: 2005-6-23 14:38
标题: 谢谢！
1210.lee@163.com

作者: sunshine1212 时间: 2005-6-23 16:29
标题: 多谢!
jiang_yu@126.com,多谢分享！

作者: 雨1986 时间: 2005-6-25 12:08
标题: RE:经济学家、人力资源专家推荐畅销培训书《敬业》电子版
请发一份电子版的，谢谢！ jsjingxiang2003@163.com THANK YOU!! [em20]

作者: godsend 时间: 2005-6-25 17:13
标题: 谢谢
ldhsy@126.com

作者: 爱上生命 时间: 2005-6-25 21:48
标题: RE:经济学家、人力资源专家推荐畅销培训书《敬业》电子版
感谢分享！我的电子邮件地址： skyucca@163.com

作者: tianshanboy2008 时间: 2005-6-26 10:25
标题: RE:经济学家、人力资源专家推荐畅销培训书《敬业》电子版
现在还来得及吗？ tianshanboy@126.com 谢谢

作者: 它它 时间: 2005-6-27 07:59
标题: RE:经济学家、人力资源专家推荐畅销培训书《敬业》电子版
lou.hongmei@hi-p.com 能发一份给我吗？谢谢

作者: 付金生 时间: 2005-6-27 16:04
标题: 谢谢！
需要一份 jsfu@ccitc.net.cn

作者: 迷漫的小鱼 时间: 2005-6-29 14:42
标题: RE:经济学家、人力资源专家推荐畅销培训书《敬业》电子版
我也要一份谢谢 csy2333@sina.com

作者: 阿塔 时间: 2005-6-29 15:03
标题: RE:经济学家、人力资源专家推荐畅销培训书《敬业》电子版
先谢谢楼主，我的地址是hr.kmtcm@holley.cn

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