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延迟退休会加剧不同群体利益分化
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延迟退休会加剧不同群体利益分化
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电梯直达
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发表于 2012-8-11 15:06:53
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编号:建议23652号 建议主题:延迟退休会加剧不同群体利益分化 建议类别:民生类 建议人: 政治面貌:群众 提交时间:2012-07-04 07:17:19
内容:现阶段,本就存在着企业工人和公务员工资的差距,并且,一些企业工人的差距在逐年增大,那么,推迟退休,不但不会缩小这些群体间的利益差距,反而会使不同群体利益进一步分化。
一、推迟退休加剧企业工人利益分化
企业工人人数多,他们在退休行业中占大多数,延迟退休,就意味着企业工人要延迟养老缴纳,延迟拿到养老金,在现阶段低廉的工资下,
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,他们要多付出,少享受,多付出,迟享受,推迟几年,他们要忍受几年痛苦,在工资如此悬殊之下,这无形加大企业工人与公务员的工资差距。
二、推迟退休加剧社会人员利益分化
在养老行业,除了企业工人,除了公务员阶层,还有一定数量的社会人员,他们包括农民,城镇无业人员,他们没有固定的工作,没有固定的收入,在农村,他们靠种地维持生活,在城镇,他们靠打临工,或小本经营生活,延迟退休,无形加剧了他们的负担,更拉大了他们与其他群体的距离,加剧了利益分化。
三、推迟退休,加剧了就业矛盾,加剧了待业青年利益分化
推迟退休,加剧了就业矛盾,使该退位的退不下,使大学生,城镇待业青年该进的进不来,在就业行业出现“难进难退”现象,如此使待业队伍越来越庞大,
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,使就业矛盾越来越突出,
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,这便拉大了待业青年这个群体利益分化。
延迟退休会加剧不同群体利益分化:
一、延迟退休,必须使用同一种退休制度
推迟退休,首先必须废除两种退休制,必须采取同一种退休制,既废除现有企业退休制,
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,在企业工人,在下岗职工中实行同公务员同样的退休制,工人待遇解决了,工人矛盾解决了,再谈推迟退休。
二、推迟退休,必须考虑就业,必须考虑不同群体的利益分配
推迟退休应考虑全体职工待遇及退休享受,同时应考虑推迟引起的就业矛盾,推迟不仅使旧的矛盾没有解决,反而会引起新的就业矛盾,推迟给历年所遗留的未就业大学生所加剧的矛盾。推迟退休,应整体考虑,切莫为了一个群体而影响了另一个群体。
三、推迟退休,应征求全体人民的意见
推迟退休,是一个综合因素,它涉及面广,涉及界别多,因此,它必须在广泛征求各级各界人们意见的基础上进行,全面听取,多方论证,怎么延迟,哪些行业需要延迟,只有在这样的前提下才可征得民众的支持,否则,则引起民怨。
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沙发
发表于 2018-7-26 16:56:47
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不说也罢。。。。。。。。。。。。
2016 如此圈子 你不加入就OUT了!
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