- 最后登录
- 2012-9-3
- 注册时间
- 2012-9-3
- 威望
- 0
- 金钱
- 52
- 贡献
- 4
- 阅读权限
- 20
- 积分
- 56
- 日志
- 0
- 记录
- 0
- 帖子
- 3
- 主题
- 0
- 精华
- 0
- 好友
- 0
![Rank: 3](static/image/common/star_level1.gif) ![Rank: 3](static/image/common/star_level1.gif) ![Rank: 3](static/image/common/star_level1.gif)
该用户从未签到 ![蒙面人](source/plugin/blueidea_extra/img/gender0.gif) - 注册时间
- 2012-9-3
- 最后登录
- 2012-9-3
- 积分
- 56
- 精华
- 0
- 主题
- 0
- 帖子
- 3
|
文化是长期发展中,本着公司发展的使命和愿景,在此过程中的一些遵循的原则,这就是价值观。
价值观的形成是一个方面,但如何落地,如何固化,如何深入到员工心里,如何渗透到制度中,长期影响员工与企业的价值观一致,这就是重点了。 |
|