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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 案例分析 > 这个可以认定工伤吗？
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楼主: sdkjrzb
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[原创] 这个可以认定工伤吗？

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sdkjrzb 中人网电话实名  HR9万友 

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2012中人社区群英谱勋章

11楼
发表于 2012-8-15 15:10:12 |只看该作者 |楼主
caixu1116 发表于 2012-8-14 19:42 * t4 Y6 p; C& `) R' a, a& a
《工伤保险条例》第十四条规定：+ w" B# n5 C. U: T9 l& Y* {) |
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 　　2 w. P1 V/ {. F- B* d/ W, z( e
（一）在工作时间和工作场 ...

( M" E6 u/ z9 [4 ~本案的关键：由谁在开车。是非车主在开车，系转换了工作岗位
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tina1981    

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12楼
发表于 2012-8-16 09:57:15 |只看该作者
从描述来说，本人认为应该算是工伤，不管是谁开的车，都是因为工作原因受的伤害。
6 p; h. V) ?- o' [# F# V时间都过了一年了，让员工本人去认定工伤吧，其实个人认定过了一年好像也不行了，除非到当地工伤科写申请吧。关键是公司和个人一定要多往工伤科跑，不盯牢是解决不了问题的。
愿女人都如花，即使开在空谷，落一地寂寞，也要坚持那年年岁岁的香如故。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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13楼
发表于 2012-8-16 15:20:18 |只看该作者 |楼主
tina1981 发表于 2012-8-16 09:57 8 V3 N' W, e7 N
从描述来说，本人认为应该算是工伤，不管是谁开的车，都是因为工作原因受的伤害。
1 X5 G  m$ c! `4 W" N" v0 m时间都过了一年了，让员 ...
# W3 d4 W$ J2 w  I
谢谢高招！
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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