设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
查看: 3135|回复: 7
打印 上一主题 下一主题

[分享] HR说:你的职业上升也是有“日程表”的。

[复制链接]

47

主题

7

听众

857

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 29 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间
2012-7-19
最后登录
2013-1-21
积分
857
精华
0
主题
47
帖子
113
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2012-8-14 15:37:40 |只看该作者 |倒序浏览
我们常常可以听到身边的人念叨35岁前该在事业上如何如何,否则就没啥发展前途了,但是升迁真有“时程表”吗?  这几天,这个升迁“时程表”一直困扰着已经年近30岁的吴正龙。他说他已经在物业管理公司连续做了5年,最底层的弱电技术员,每个月能领到3000多元的工资。因为在现在的公司短时间内升职无望,他甚至有了跳槽或者换行业的想法。
% L1 W5 f$ V- r; i  m- }) D  ?  为什么35岁这么重要?
( s7 p; c+ ]  @  k; B  像吴正龙这样焦虑的职场男女其实还有很多。焦虑的源头( `: A& V0 R( V: b
  ,除了来自前辈、亲友们的催促提醒,更是被求职过程中见怪不怪的“潜规则”强化着,无论是公务员招考、白领聘用还是农民工招收等,我们总能时不时看到招聘要求中写着“年龄35岁以下”。' w8 R- ]3 O% ^% v, ^- o/ U: D
  “事实上,是有时程表。”杭州人力资源协会的蒋豫说,一般企业的HR在看员工的资历时,如果这名员工已经35岁多了,还没有任何带人经验,要升迁确实有点难。
8 S1 |) w5 p+ s. k! m; I) p  因为30-35岁是员工在企业中最快速的成长期,企业通常更偏向于给这些精力充沛、学习力强的员工提供扛大梁的机会。而网络产业的兴起,更是创造了一大批年轻的主管,使得这几年主管的平均年龄都在下降。7 W! f, S% f0 a# P! Q+ X- w+ M( @
  另一方面,对员工而言,年过三十,基本已经成家。他们要养房,养车,养孩子,家庭经济压力很大,不再允许去轻易尝试。即便没有升迁机会,大多也只能默默地留在底层。
# ^1 z) s* I7 V: d  HR眼中的升迁“时程表”
3 S: i: j7 x9 i& P  通常而言,职场男女总是要经历四大职业发展阶段,这四个阶段也就是我们所说的“时程表”。
+ j: u, i. k  L' w& S9 w  第一阶段是职场体验期,出现在毕业后前2年,毕业之初大多数人都有雄心壮志,但是通常半年之后,就开始会觉得枯燥,然后是迷茫。这段时间也是跳槽最频繁的阶段。& `: a! v% B& h; M. _* u
  第二阶段是职业探索期,一般发生在25-30岁之间。在经历了2年的迷茫,反思,重新定位后,大多数人会有一个大概的发展道路。这个时候,大多数HR都会建议求职者不要频繁换工作,尽量坚持换岗不换行,换行不换岗。
' z( T7 _) \1 Q0 y+ O% l; Z  到了30-35岁,大多人就迎来了自己的职场黄金时期。对于那些30岁以前就已经明确了自己职业目标的人而言,30-35岁这5年是一个快速成长时期,需要在一个稳定的平台稳定的公司,持续积累5-8年的时间,积累丰富的行业知识、岗位知识、管理技能和人脉资源,至少争取做个中高层管理人员,并为更高的职位做准备。
0 l) n" h  S+ k% K6 u  而一旦到了40岁以后,其实就已经进入到职场定型期,自己的职位、行业和能力基本已经定型。* R+ M/ x/ P: J7 f
  整体看,一般经理级职位的平均年龄在30-35岁之间,总监级职位的年龄在40岁上下。如果个人能力和工作经历都不错,35-45岁左右往往是最容易被猎头挖角的时期。  n) v0 g. [- j6 Q
  “35岁以下”可能会在招聘中渐渐消失
) |/ k) ^9 Y! V/ l+ b4 p  当然,所谓的升迁“时程表”并不是绝对的。随着用人成本的上升,企业用工荒等因素影响,企业的人力资源策略也在随之调整。
! t+ K1 \/ ]; c0 t0 C  相关调查显示,我国劳动力的供给已经发生结构性转变,16-24岁的劳动力比重下降,25-55岁的劳动力比重正在大幅上升。或许未来招聘中“35岁以下”等年龄歧视将会慢慢消失。% K. X, S+ |$ G' d- I' m8 Q
  与20多岁的小年轻相比,35岁以上的求职者的优势也在慢慢显现,他们更成熟,更稳定,不容易跳槽,工作经验也更丰富。
* [; c' D# x2 W6 N7 u# a. ?; o  杭州高新人才市场的相关工作人员表示,近两年,杭州高新人才市场举办的招聘会上,已经很少能看到这些“30岁以下”、“35岁以下”的招聘条件了。

0

主题

7

听众

622

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 9 天

[LV.3]偶尔看看II

注册时间
2012-9-13
最后登录
2012-11-16
积分
622
精华
0
主题
0
帖子
466
沙发
发表于 2012-10-15 11:22:23 |只看该作者
你所有不曾料想过的问题,都会随着时间的推移而与你不期而遇;你所有曾经潇洒的随遇而安,同样也会随时间流逝而让你承担那些似乎命中已经注定的代价。在这个世界上,“唯一不可阻挡的是时间,它像一把利刃,无声地切开了坚硬和柔软的一切,恒定地向前推进着,没有任何东西能够使它的行进产生丝毫颠簸,它却改变着一切
回复

使用道具 举报

47

主题

7

听众

857

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 29 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间
2012-7-19
最后登录
2013-1-21
积分
857
精华
0
主题
47
帖子
113
板凳
发表于 2012-10-16 11:06:14 |只看该作者 |楼主
企╃艾米奇 发表于 2012-10-15 11:22 , C6 p9 ]$ w  x$ X2 B# V
你所有不曾料想过的问题,都会随着时间的推移而与你不期而遇;你所有曾经潇洒的随遇而安,同样也会随时间流 ...

9 R7 m# B6 L( |4 D3 ~: _5 [- J8 U回复很文艺~
回复

使用道具 举报

2

主题

9

听众

3801

积分

解元

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

签到天数: 302 天

[LV.8]以坛为家I

注册时间
2012-7-15
最后登录
2021-8-3
积分
3801
精华
0
主题
2
帖子
407
地板
发表于 2012-10-16 11:38:47 |只看该作者
时间过得太快.努力前进.
回复

使用道具 举报

2

主题

6

听众

270

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 16 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间
2012-10-8
最后登录
2013-5-5
积分
270
精华
0
主题
2
帖子
52
5
发表于 2012-10-16 15:28:14 |只看该作者
有道理~
回复

使用道具 举报

5

主题

9

听众

4646

积分

解元

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

签到天数: 189 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2010-11-15
最后登录
2013-7-16
积分
4646
精华
0
主题
5
帖子
960
6
发表于 2012-10-16 16:13:16 |只看该作者
sjx1989 发表于 2012-10-16 11:06
7 G# D% ^0 h. ]3 O回复很文艺~
, F  K% h. p% q
同感啊,哈哈
回复

使用道具 举报

0

主题

5

听众

16

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2011-12-30
最后登录
2012-12-4
积分
16
精华
0
主题
0
帖子
9
7
发表于 2012-12-4 09:32:45 |只看该作者
加油!努力!
回复

使用道具 举报

0

主题

6

听众

667

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 7 天

[LV.3]偶尔看看II

注册时间
2012-11-1
最后登录
2013-2-27
积分
667
精华
0
主题
0
帖子
15
8
发表于 2012-12-27 11:19:47 |只看该作者
文艺青年
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册