设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
楼主: 欧阳倩
打印 上一主题 下一主题

[招聘录用] 晒一晒你在面试中遇到过的极品求职者

  [复制链接]

16

主题

26

听众

5万

积分

状元

Rank: 32Rank: 32

签到天数: 3006 天

[LV.Master]伴坛终老

注册时间
2002-9-9
最后登录
2021-7-17
积分
57236
精华
2
主题
16
帖子
3874

7月社区全勤勋章 6月社区全勤勋章 2月社区全勤勋章 1月社区全勤 2012中人社区群英谱勋章 中人网雪山杯(2002-2009) 中人守护者

111
发表于 2012-10-3 15:36:21 |只看该作者
遇到一名求职朋友,应聘质量体系管理岗位:
(1)面试时翘着二郎腿,抖动着拖鞋(又像凉鞋又像拖鞋,反正鞋后跟是悬空的)!连最起码的礼仪都没有,让人心中堵得慌!
(2)问她对我们企业有了哪些了解、为何对我们企业有兴趣愿意来看看。她回答说是你们的猎头找我来的,又不是我自己愿意来的。Oh,My God!我被雷死了!
(3)她表示,薪酬因素是她考虑工作的最关键取决因素。她非常关注薪酬,这可以理解,但太过了,让人觉得只要钱多,什么岗位她都可以考虑。
回复

使用道具 举报

16

主题

26

听众

5万

积分

状元

Rank: 32Rank: 32

签到天数: 3006 天

[LV.Master]伴坛终老

注册时间
2002-9-9
最后登录
2021-7-17
积分
57236
精华
2
主题
16
帖子
3874

7月社区全勤勋章 6月社区全勤勋章 2月社区全勤勋章 1月社区全勤 2012中人社区群英谱勋章 中人网雪山杯(2002-2009) 中人守护者

112
发表于 2012-10-3 15:42:17 |只看该作者
谢谢楼主分享!看看其他大侠还有没有遇到其他类型的极品!
回复

使用道具 举报

0

主题

6

听众

453

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 14 天

[LV.3]偶尔看看II

注册时间
2012-9-7
最后登录
2013-3-21
积分
453
精华
0
主题
0
帖子
48
113
发表于 2012-10-3 21:06:24 |只看该作者
我是纯粹围观的,我现在只做一线工人的招聘。
回复

使用道具 举报

skgb    

8

主题

7

听众

1万

积分

会元

Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19

签到天数: 673 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间
2012-6-18
最后登录
2014-12-18
积分
10501
精华
0
主题
8
帖子
1026
114
发表于 2012-10-3 23:35:14 |只看该作者
看看,非常感谢楼主
回复

使用道具 举报

0

主题

6

听众

361

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 30 天

[LV.5]常住居民I

注册时间
2012-7-30
最后登录
2012-11-29
积分
361
精华
0
主题
0
帖子
46
115
发表于 2012-10-6 16:58:34 |只看该作者
有一次问到对方的职业规划,他说:|“我认为人不能决定24小时之后的事情,更不能决定未来三五年的事情,所以我的职业规划是...没有职业规划。“
回复

使用道具 举报

3

主题

8

听众

394

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2012-9-18
最后登录
2012-11-16
积分
394
精华
0
主题
3
帖子
163
116
发表于 2012-10-15 10:51:03 |只看该作者
极品求职者遇到很多啊...前几天遇到一个水平超级低的,问他问题完全不会回答的,就直接在那里看着我,很紧张,也不说话,直接冷场掉...
还有那种迟到迟了1个半小时,然后说不认识路,拜托我们公司是在市中心啊...
还有本人也很反感以下几种:穿着邋遢(包括头发乱到不能看的那种。。。);带着男朋友/女朋友/爸爸/妈妈一起来面试,家里人还在公司里走来走去考察一番...
回复

使用道具 举报

xiewl 中人网电话实名   

5

主题

10

听众

5884

积分

贡士

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

签到天数: 351 天

[LV.8]以坛为家I

注册时间
2012-9-5
最后登录
2014-2-8
积分
5884
精华
0
主题
5
帖子
522
117
发表于 2012-10-16 09:56:28 |只看该作者
我遇到一个比较牛的应聘者(应聘营销总监),初试是我和公司一名顾问,当时我给他介绍时,他竟然说我之和老板谈。公司顾问是老板以前的上级,他这么一说,顾问心里不愿意了,他就跟他谈营销,谈着谈着,那个应聘者赶忙拿出笔记本边听边记,当时的情景还真有点好笑
回复

使用道具 举报

0

主题

6

听众

183

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 17 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间
2012-10-10
最后登录
2014-3-17
积分
183
精华
0
主题
0
帖子
56
118
发表于 2012-10-24 08:51:36 |只看该作者
看看看
回复

使用道具 举报

0

主题

6

听众

14

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2012-9-14
最后登录
2012-10-24
积分
14
精华
0
主题
0
帖子
1
119
发表于 2012-10-24 09:25:58 |只看该作者
应聘者面试时紧张很正常啊,那也不能说人家的水平一定低啊!有时要靠HR慢慢的缓和尴尬气氛。不要全部都赖应聘者,从自身应该也找找原因!

点评

年少衫薄  同意,这个也是作为一个HR应该具备的素养!  发表于 2014-12-22 15:30  回复
回复

使用道具 举报

92

主题

10

听众

8079

积分

会元

Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19

签到天数: 5 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间
2010-3-24
最后登录
2015-12-23
积分
8079
精华
1
主题
92
帖子
613
120
发表于 2012-10-24 13:10:16 |只看该作者
记得当时是招聘一个QC,因为我刚进那家公司不久,所以一些专业技术方面的东西我也不是很熟悉,所以只是了解了一下求职的工作经历、离职原因、原单位薪资情况等,谁知道后来这位应聘者给我来电话,说觉得我并不专业,问的问题都那么简单,后来我跟他解释HR在面试中的角色,他也就无话可说了。
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册