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[求助] 月度工作汇报的质量评估？

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yezi999    

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楼主
发表于 2012-8-17 10:16:27 |只看该作者 |倒序浏览
那天领命，总经理给我们一个任务，对每月总经理办公会月度汇报各部门质量做评判。每个月各部门经理都要对部门工作进行总结和计划，以及本部门建设，存在的问题和难点做汇报，关于对汇报质量的评判，我一时也没有特别合适的标准。求助一下大家。
( U. ~' o1 k- t8 C; A9 F
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yezi999    

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沙发
发表于 2012-8-17 15:34:37 |只看该作者 |楼主
月度工作汇报评估，目前我只想到以下几个指标，对于完成的质量评判标准还是比较模糊7 @0 I# R3 X. F+ j  ^0 L
上月计划内部门工作完成情况
3 k/ `# L) b* v3 n! V5 B$ f上月计划外部门工作任务完成情况" ^! o. I4 w' B; k; H
上月目标达成情况  M5 G* R/ t/ P& x) o0 v3 V
上月关键指标同期比提升情况
; F, |/ X( C$ V) c2 Z, g下月重点工作计划是否明确
( K# r# h7 R; z7 M8 v9 @( o下月关键目标是否确定' {* e4 F# N% Q( \6 p5 j& b: J
工作中存在的问题是否进行分析改进) D. f( f+ B5 }+ b" U# e
对公司整体运行的建议和意见% U! p% L; {% p7 O0 j
预算费用控制成本不超5%
" }0 p/ f3 n8 O) f6 ^  s  {决议执行情况
2 ~$ P* e; V5 L1 U! i- ^' ~, b2 o
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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yezi999    

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板凳
发表于 2012-8-20 08:50:31 |只看该作者 |楼主
大家有更好的评判方法或者标准吗？
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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快乐的永远向前    

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发表于 2012-8-20 09:31:10 |只看该作者
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yezi999    

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发表于 2012-8-20 11:46:02 |只看该作者 |楼主
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