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[求助] 月度工作汇报的质量评估？

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yezi999    

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楼主
发表于 2012-8-17 10:16:27 |只看该作者 |倒序浏览
那天领命，总经理给我们一个任务，对每月总经理办公会月度汇报各部门质量做评判。每个月各部门经理都要对部门工作进行总结和计划，以及本部门建设，存在的问题和难点做汇报，关于对汇报质量的评判，我一时也没有特别合适的标准。求助一下大家。. e8 z. A. `' d8 _/ m3 _
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yezi999    

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沙发
发表于 2012-8-17 15:34:37 |只看该作者 |楼主
月度工作汇报评估，目前我只想到以下几个指标，对于完成的质量评判标准还是比较模糊
1 ^; R% J; V8 U; O上月计划内部门工作完成情况  X8 k# G/ h" N9 u) K6 U% d
上月计划外部门工作任务完成情况  M& V6 \1 `! D  a
上月目标达成情况
) Q% n* |! i' X! u6 I上月关键指标同期比提升情况+ `; ~8 n4 k: F+ o2 Y# J0 a
下月重点工作计划是否明确" C% C/ g) q1 O: \7 X& L
下月关键目标是否确定3 i  s- ]; K. `2 @6 \% o& R; C
工作中存在的问题是否进行分析改进" m; p6 {) U7 u5 U% F5 q3 S
对公司整体运行的建议和意见& A* Y0 ]# P( e( H! D3 J7 A
预算费用控制成本不超5%) A% ^1 w" I0 S2 d* Q5 X) F3 D
决议执行情况! Q' W( a! P! J
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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yezi999    

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板凳
发表于 2012-8-20 08:50:31 |只看该作者 |楼主
大家有更好的评判方法或者标准吗？
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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快乐的永远向前    

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发表于 2012-8-20 09:31:10 |只看该作者
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yezi999    

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发表于 2012-8-20 11:46:02 |只看该作者 |楼主
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