【原创】人事课题交流讨论大纲

A大调

都要，就是不要绩效考核。

风清

一下子搞这么多东东,让人难以做到,有的放矢,因此,我建议一个议题一个议题的来,这样才能出成效;

女儿

怎么只有大纲,最好有实质内容呀

笑书

呵呵，加上实质内容就该写本书了。可以抽其中一、两个话题展开讨论。

糊涂大侠

都是我想了解的内容，不过却没有大家发表的意见。

云龙三现

好贴[em17]

hjm126

[em17]

柯冷

板主可以一个一个主题组织进行讨论,而不是一大筐的放在这,让人挑选. 说直接点，就是板主这样做，有点是在把精品摆地摊，不是放在精品店、拍卖行。

人生得意

挺好，大纲性的东西，最好针对一个进行讨论。

笑书

我已经就其中几个问题发出讨论贴了，各位也可自己挑一些感兴趣的问题点，加上一些背景资料，提出讨论。