企业员工培训的目的和作用

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　　企业对员工培训目的，就是想要增强管理者的管理水平和员工的技能。有效的企业培训可以让企业的综合竞争力提高，这也是员工培训目的。
0 ~7 V+ G' T1 [1 ]2 S) ^6 A　　其实一个培训的效果并不仅仅取决于受训者，企业同样也起着非常关键的作用。员工通过培训，对企业的发展还是有一定好处的。这些好处分别是：
$ \2 }0 q/ p& S+ y3 L: P　　1、员工通过培训可以让员工增加对企业的归属感。这样员工就会对企业创造更多的财富和效益。员工通过培训不仅可以提高员工的技能，还可以让员工的自我价值得到认识，这样就会对工作目标有了更好的了解。
) x  O- H; e+ P1 l　　2、员工通过培训可以让企业和员工、管理者和员工之间进行双向的沟通，沟通可以增加企业的向心力。因为在沟通中可以听一听双方的意见和建议，这样可以及时的找到问题，找到问题了就可以找到解决的方法。
　　3、员工通过培训可以提高员工的综合素质，综合素质高了，这样企业的形象也就树立起来了。素质好的员工可以为企业创造更多的财富，这对于企业的发展是非常重要的。
　　4、员工通过培训，可以让员工和企业适应市场的变化，培养企业的后备力量，可以让企业永远保持生命力，增强企业的竞争力。当企业拥有了一流的人才就可以生产出一流的产品，所以可以创造一流的业绩，这样企业就可以立于不败之地。
1 c6 \" [% e+ K: f- U$ z　　员工通过培训可以降低员工的流失率，让员工尽快的适应工作，这样可以让员工更快的胜任本职工作，这样可以有效的减少错误、节约时间。
　　总之，通过培训可以有效的提高企业的综合竞争力，对于企业的发展是十分有好处的。

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目的明确，重要的实施

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