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楼主: 水晶心灵
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入职体检的必要性

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发表于 2012-10-26 16:28:05 |只看该作者
体检免不得,体检是对公司,也是对在职员工负责,更是对入职者负责!
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发表于 2012-11-15 14:54:51 |只看该作者
体检是很有必要的。
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发表于 2012-11-16 14:54:43 |只看该作者
mumiaomiao 发表于 2012-8-22 16:45 ' Z; L9 j( R+ ^2 }
你好!入职体检是很有必要的。首先,体检结果是一项衡量员工是否能够胜任此工作的身体指标,没有公司会希望 ...

3 ?6 Z5 p) J. A8 B8 O) P! y谢谢分享,学习
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发表于 2013-1-1 12:21:07 |只看该作者
谢谢分享 学习啦
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发表于 2013-6-6 17:55:17 |只看该作者
遇到一个面试时候追问出之前离职就是身体需要休养~有肺结核~后来判断还在休养阶段,不能适应一定强度的工作,才取消了后续面试,但是体检是必要的,不然这位进来会有一系列的问题等着我们去解决去协调去收拾残局……
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发表于 2013-6-6 17:57:04 |只看该作者
shuangju 发表于 2012-8-23 18:45 ' b- v! ^/ K; o1 S
同意楼上各位的,遇到过真实案例,一女员工11月入职,12月就查出怀孕,一直休假,半年后孩子引产,接着休产 ...

% F% o. h! @' b. Q这要怎么排除,她11月入职时候要是体检也没有呢,人家完全可以12月有的啊~呵呵~这是试用期期间发生是不是就没办法了
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发表于 2018-3-26 20:57:06 |只看该作者
请教各位前辈:建筑施工企业(不包括劳务班组)哪些是职业病高发工种或者岗位呢?
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发表于 2018-4-27 13:37:42 |只看该作者
谢谢,我们也要求员工要作入职体检
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