- 最后登录
- 2013-4-3
- 注册时间
- 2012-8-8
- 威望
- 208
- 金钱
- 1152
- 贡献
- 277
- 阅读权限
- 50
- 积分
- 1637
- 日志
- 23
- 记录
- 0
- 帖子
- 100
- 主题
- 86
- 精华
- 0
- 好友
- 4
签到天数: 6 天 [LV.2]偶尔看看I - 注册时间
- 2012-8-8
- 最后登录
- 2013-4-3
- 积分
- 1637
- 精华
- 0
- 主题
- 86
- 帖子
- 100
|
【薪资设计原理与操作实务】给大家分享下,感觉里边内容可操作性、实用性还是比较强的。
页数:112页,1、我国企业薪酬管理问题与趋势 2、基本理论与操作思路 3、实行岗位工资制度应注意的问题及操作要点 4、员工持股和按技术要素分配办法及操作要点 5、经营者年薪制和股权激励的设计与操作 6、股权激励的基本形式设计要点。
点击此处即可下载 |
|