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楼主: 603488478

[讨论] 90后为什么通知报道，答应了，最后不来的太多了？

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小米Sama

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11楼

发表于 2012-8-27 18:30:08 |只看该作者

为什么就没人找我去面试

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haoed

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好的是啥来着

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[LV.Master]伴坛终老

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12楼

发表于 2012-8-27 20:38:03 |只看该作者

个人觉得提供的岗位是否有足够的吸引力，或者成长的空间

企业最应该防止的是人才的“逆淘汰”，优秀人才不断流失，平庸之辈赶也赶不走。所以主动离职的虽然有点“不忠”，但是很可能都是超出该岗位能力要求的优秀人才；长期呆下来的虽然“忠诚”，但是很可能是安于现状碌碌 ...

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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candy融

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13楼

发表于 2012-8-27 21:02:56 |只看该作者

同意9楼的观点

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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老北京

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14楼

发表于 2012-8-27 21:58:59 |只看该作者

陈文娟发表于 2012-8-27 12:48
我在面试中这样的现象太多了，所以90后伤不起啊！每一代人都有自身的特点，只能适应了。90后的小孩聪明、灵 ...

认可啊

关注中人网，关注新人区。新人区，一个神奇的社区。

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LUOSHANDAN

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15楼

发表于 2012-8-28 09:56:01 |只看该作者

90后的孩子应该注重的引导，肯定他的价值和存在，这样才能激发他们的上进心

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lattejiang

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16楼

发表于 2012-8-28 10:39:03 |只看该作者

可能是入职之前就不明白自己想要什么，然后随意的选择后又后悔了。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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603488478

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秀才

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17楼

发表于 2012-8-28 10:42:37 |只看该作者 |楼主

总的来说叫定位不明确，或者说没有生活压力！把求职当儿戏

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yang_robin

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贡士

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18楼

发表于 2012-8-28 11:22:43 |只看该作者

应该是社会的通病了

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mhl0120

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19楼

发表于 2012-8-28 14:13:17 |只看该作者

哎，最近也碰到好多次，一会说来一会又不来了

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梦醒雪

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解元

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20楼

发表于 2012-8-28 14:21:32 |只看该作者

90后吧。其实我觉得还好吧。要有一个正确的方向，同时贵公司要有吸引她们的地方。

有你，生活会更加美好。

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