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楼主: annleung
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从小公司的人事行政经理到大公司的人力资源主管

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易公子    

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21楼
发表于 2012-9-4 17:23:46 |只看该作者
怎么可以这么跳？原来是经理，不管大小，一个部门的负责人。现在是主管，如果上面没还可以，可却有经理领导。这个角色转换怎么适应得了啊？
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annleung 中人网电话实名   

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22楼
发表于 2012-9-5 08:20:06 |只看该作者 |楼主
因为原来做经理的时候管理的事太多太杂  现在做主管反而可以在人力资源方面学得更专更细
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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发表于 2012-9-5 10:38:46 |只看该作者
shaobao0512 发表于 2012-8-27 15:25
. M/ B6 a0 p& N- i& Z+ z  s. Q你对谁负责？搞清楚了。就好办。) ^7 r: `" U8 W* x# a. ?$ N
如果是行政经理，那就按照领导指示办，多提方案，多办实事，多汇报，勤请 ...

7 j/ X+ u8 T5 K! m9 K$ Y$ j; F同意
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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发表于 2012-9-5 10:40:34 |只看该作者
这是考验你的时候，多看看，多了解，根据公司情况多提合理意见。
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一树梨花    

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25楼
发表于 2012-9-6 17:23:45 |只看该作者
不管换到哪家公司，你会发现每家都会存在一些问题，就看你如何调整自己的心态了。
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乖宝妈妈    

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26楼
发表于 2012-11-21 11:31:08 |只看该作者
该说的，大家都说了。祝你工作顺意。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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假如！    

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27楼
发表于 2012-11-21 11:41:25 |只看该作者
我也是这样的情况，自己一直在调正自己的状态。
7 c9 Z! \# q0 w3 v  P# d( K1 J$ I- ]同意：
因为原来做经理的时候管理的事太多太杂  现在做主管反而可以在人力资源方面学得更专更细
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